Duda Financial Group ma w swojej ofercie zdywersyfikowane firmy: Duda Transport, Duda Transport&Logistics, Duda Drewno, Duda Nieruchomości, Truck Center, tworzące silną, opartą na profesjonalizmie i doświadczeniu grupę, która posiada swoje siedziby w Polsce i na terenie krajów Unii Europejskiej.
W strukturach grupy obecnie pracuje ponad 400 osób. W roku 2012 firma urosła o 514%, dzięki temu osiągnęła stabilną i mocną pozycję na rynku.
"STABILNA PRACA, Z PEWNYM WYNAGRODZENIEM, W PROFESJONALNYM ZESPOLE."
- księgowa, Duda Transport Sp. z o.o.
W chwili obecnej poszukujemy osób na stanowisko:
Główny Księgowy
Miejsce pracy: Kielce
Do podstawowych zadań na tym stanowisku należeć będzie:
- prowadzenie pełnej księgowości oraz wszystkich rozliczeń podatkowych spółki
- zarządzanie środkami trwałymi, należnościami, procesami budżetowania
- sporządzanie deklaracji i prowadzenie dokumentacji podatkowej (VAT, CIT, VAT-UE, PIT)
- kontaktowanie się i współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, NBP)
- nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych
- przygotowanie kalkulacji, analiz i raportów na wewnętrzne potrzeby Zarządu
- współudział w kształtowaniu i realizacji strategii finansowej spółki
- wsparcie w poszukiwaniu źródeł finansowania
- zarządzanie podległym zespołem oraz organizowanie i wdrażanie procedur świadczenia usług, ich monitorowanie i optymalizacja, a także zapewnianie właściwej jakości i bieżąca analiza ryzyka
- wykształcenie wyższe, kierunkowe (rachunkowość, finanse, księgowość)
- min. 5 lat doświadczenia na stanowisku - Główny Księgowy
- doskonałej znajomości prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości
- znajomości aktualnych przepisów w zakresie rachunkowości i podatków na poziomie zaawansowanym
- dobrej znajomość programu Symfonia (finansowo-księgowy + środki trwałe)
- znajomości pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel
- wysokiego poziomu umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych oraz analitycznego myślenia
- doświadczenia w kierowaniu zespołem podległych pracowników
- odporności na stres i umiejętności pracy pod presją czasu
- stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- premia uznaniowa
- pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- systemy premiowe za pomysłowe i innowacyjne rozwiązania
- możliwość rozwoju w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- dodatkowe gratyfikację za wprowadzanie kreatywnych projektów, które wpływają na lepszą i efektywniejszą organizację pracy
- narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych
- pracę w przyjaznym i profesjonalnym zespole
