Główny specjalista/główna specjalistka

Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Bydgoszcz
specjalista / specjalistka (mid)
praca stacjonarna
4 godz. temu
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Główny specjalista/główna specjalistka
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Ogłoszenie o naborze Nr 167121

Warunki pracy


  • praca biurowa z dokumentami przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
  • stanowisko pracy zlokalizowane na II piętrze w pokoju biurowym wieloosobowym, w budynku A, wejście od ul. Jagiellońskiej 3 (wejście do Urzędu od ul. Jagiellońskiej 3 nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami);
  • winda;
  • pomieszczenie higieniczno-sanitarne na II piętrze odpowiednio dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami;
  • praca w terenie - związana z przeprowadzaniem wizji lokalnych obiektów potencjalnej IK;

K-PUW zajmuje kompleks trzech budynków:



  • gmach główny, budynek A przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. W przemieszczaniu się pomiędzy budynkami Urzędu osobom z niepełnosprawnościami pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy platformy schodowej.

Zakres zadań

  • zajmuje się identyfikacją infrastruktury krytycznej (IK), występuje do właściciela lub posiadacza obiektu, urządzenia, instalacji, sieci, systemu oraz usługi czy posiadane aktywa spełniają warunki ich uznania za IK. Prowadzi dokumentację z zakresu IK, wizyty studyjne i wizje lokalne obiektów. Opracowuje wnioski do Dyrektora Rządowego Centrum Bezpieczeństwa (RCB) o ujęcie obiektu, urządzenia, instalacji, sieci, systemu oraz usługi w wykazie IK. Prowadzi postępowania administracyjne w przypadku odmowy właściciela lub posiadacza w kwestii jego ujęcia w wykazie IK. Prowadzi bieżącą wymianę informacji z podmiotami w zakresie realizacji czynności identyfikacji IK;
  • zajmuje się identyfikacją potencjalnej IK, występuje do inwestora prowadzącego prace projektowe lub budowlane dotyczące potencjalnej infrastruktury o ocenę czy inwestycja spełnia warunki uznania za potencjalną IK. Prowadzi dokumentację postępowań w zakresie IK, wizyty studyjne i wizje lokalne obiektów. Opracowuje wnioski do Dyrektora RCB o ujęcie inwestycji w wykazie potencjalnej IK. Prowadzi postępowania administracyjnych w przypadku odmowy inwestora w kwestii ujęcia w wykazie potencjalnej IK. Prowadzi bieżącą wymianę informacji z innymi podmiotami dotyczącą realizacji czynności w zakresie identyfikacji inwestycji, które mogą zostać wpisane do wykazu potencjalnej IK;
  • zajmuje się bieżącą wymianę informacji na temat zagrożeń dla bezpieczeństwa ochrony IK. Prowadzi analizy zagrożeń dla lokalnej IK. Wymienia się informacjami o spodziewanych przerwach lub zakłóceniach w funkcjonowaniu IK. Zajmuje się bieżącą wymianą informacji i udziela odpowiedzi na pytania operatorów IK lub interpretacji stosowania przepisów. Analizuje oświadczenia operatorów IK o opracowaniu dokumentacji ochrony IK, weryfikacji wdrożenia rozwiązań zawartych w dokumentacji. Prowadzi uzgodnienia z operatorami IK w przypadku braku możliwości wdrożenia wymaganych rozwiązań z uwzględnieniem minimalnych standardów;
  • zajmuje się analizą corocznych niejawnych raportów o stanie ochrony IK przekazywanych do Wojewody przez każdego operatora IK i opracowuje zbiorowe raporty;
  • prowadzi działania informacyjne dotyczące dobrych praktyk, działań edukacyjnych na rzecz poszerzenia wiedzy na rzecz bezpieczeństwa oraz zapewnienia funkcjonowania IK, w tym organizuje konferencje, seminaria lub fora wymiany wiedzy;
  • zapewnia obieg informacji o zagrożeniach dla IK oraz odbiera od operatorów IK informacje o zakłóceniu funkcjonowania tej infrastruktury na wskazanym obszarze sytuacji kryzysowej.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe (kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni o ukończeniu studiów wyższych, które uznawane jest za ważne, jeżeli zostało wydane w terminie nie dłuższym, niż 3 miesiące przed złożeniem oferty), na osobie składającej aplikację spoczywa obowiązek przedłożenia kopii dokumentu, który w sposób niebudzący wątpliwości będzie potwierdzał posiadanie wymaganego wykształcenia
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej (długość i rodzaj doświadczenia zawodowego należy jednoznacznie wskazać poprzez dołączenie: kopii świadectw pracy na zakończone okresy zatrudnienia i/lub zaświadczenie o trwającym stosunku pracy i/lub kopii zaświadczeń o odbyciu stażu, wydane przez właściwy powiatowy urząd pracy i/lub kopii zakresów obowiązków, opisów stanowisk pracy, ocen okresowych, opinii, referencji), na osobie składającej aplikację spoczywa obowiązek przedłożenia kopii dokumentów, które w sposób niebudzący wątpliwości będą potwierdzały posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego
  • Posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą ,,poufne’’ albo wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych
  • Znajomość przepisów: ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o stanie wyjątkowym, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy o ochronie osób i mienia, ustawy o ochronie informacji niejawnych
  • Umiejętności niezbędne: umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, umiejętność stosowania prawa w praktyce
  • Kompetencje niezbędne: asertywność, odporność na stres, dobra organizacja pracy i nastawienie na osiąganie rezultatów
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość przepisów: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o prawie atomowym
  • Umiejętności dodatkowe: umiejętność prezentacji, umiejętność redagowania pism urzędowych
  • Kompetencje dodatkowe: efektywna komunikacja, współdziałanie w grupie

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie przeszkolenia lub pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w celu uzyskania uprawnień na podstawie ustawy o ochronie informacji niejawnych
  • Oświadczenie, że w okresie od 22 lipca 1944 roku do 31 lipca 1990 roku kandydatka/kandydat nie pracowała/nie pracował, nie pełniła/ nie pełnił służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-08-28 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy
Kancelaria ogólna, pokój nr 4
ul. ks. S. Konarskiego 1-3, 85-950 Bydgoszcz
z dopiskiem: główny specjalista/główna specjalistka WBZK.I.10

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej RODO) informuję, że:


1. Administrator Danych Osobowych:


Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewoda Kujawsko-Pomorski z siedzibą pod adresem:



  • Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy, ul. Jagiellońska 3, 85-950 Bydgoszcz
  • e-mail: pok@bydgoszcz.uw.gov.pl

2. Inspektor Ochrony Danych Osobowych:


Wojewoda Kujawsko-Pomorski wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, kontakt



  • e-mail: iod@bydgoszcz.uw.gov.pl

3. Cel przetwarzania i podstawy prawne:


Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowiska pracy w Kujawsko-Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i b RODO, art. 221 Kodeksu Pracy.


4. Prawo dostępu do informacji:


Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a także prawo do cofnięcia w dowolnym momencie udzielonej przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody) bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.


5. Przekazywanie danych:


Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom w tym do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w celu podjęcia decyzji w sprawie indywidualnej.


6. Obowiązek podania danych osobowych i konsekwencje ich niepodania:


Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym, którego niewykonanie skutkować będzie brakiem możliwości udziału w naborze.


7. Okres przechowywania:


Dane osobowe przetwarzane w celu rekrutacji nie będą przechowywane dłużej niż to wynika z przepisów o archiwizacji i procedur wewnętrznych.


8. Prawo do wniesienia skargi:


W przypadku uznania, przez Panią/Pana, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO).

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty