Główny specjalista

Warunki pracy

– Praca administracyjno-biurowa.
– Praca przy komputerze.
– Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
– Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy wyposażone są w informację głosową oraz oznakowanie dla osób niewidomych, natomiast nie są dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich w zakresie usytuowania poręczy i tablicy przyzywowej. W budynku znajduje się 5 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Zakres zadań

• Koordynowanie prac związanych z kierowaniem na zagraniczne szkolenia oraz staże pracowników jednostek służb statystyki publicznej w celu zapewnienia rzetelnej i sprawnej organizacji procesu podnoszenia kwalifikacji zawodowych służb statystyki publicznej.
• Koordynowanie opracowywania planu Szkoleń oraz planu finansowego w zakresie szkoleń oraz monitorowanie wydatkowania środków finansowych przeznaczonych na szkolenia, w tym sporządzanie planów, zapotrzebowania na środki oraz sprawozdań o stanie wydatków, a także opracowywanie sprawozdań z działalności szkoleniowej w celu umożliwienia przełożonym podejmowania decyzji dotyczących zasadności wydatkowania środków.
• Koordynowanie spraw związanych z przyjmowaniem stażystów zagranicznych w jednostkach statystyki publicznej w celu wzmocnienia pozytywnego wizerunku służb statystyki publicznej w Polsce.
• Udział w procesie badania potrzeb szkoleniowych pracowników komórek organizacyjnych GUS w celu opracowania planu szkoleń.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• Doświadczenie zawodowe: 3 lata
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2
• Wiedza z zakresu zarządzania, organizacji i prowadzenia szkoleń
• Znajomość ustawy o zamówieniach publicznych
• Znajomość ustawy o statystyce publicznej
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz aktów wykonawczych w szczególności w zakresie szkoleń
• Umiejętność obsługi komputera (MS Office)
• Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
• Rzetelność
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikacja interpersonalna
• Komunikacja pisemna
• Współpraca
• Kreatywność
• Orientacja na klienta/interesanta
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie zawodowe: 1 rok w pracy w dziale HR, w szczególności w dziale szkoleniowym