Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Kierowniczka / Kierownik HR

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej, organizacja i kontrola procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów, zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową. Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Przydzielanie...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. Personalnych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków: zarządzanie obszarem kadr, płac oraz HR i koordynowanie pracy zespołu, nadzór nad procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania stosunku pracy, zapewnianie zgodności działań personalnych z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prowadzenie...
  • Kierownik personalny (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Zapewnienie zgodności działań z...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Biznes Partner

Europejski Fundusz Leasingowy S.A.
Katowice
praca stacjonarna
4796 dni temu

    

HR Biznes Partner

Miejsce pracy: Katowice

Obszar aktywności
  • Oddziały: Bielsko-Biała, Częstochowa, Jelenia Góra, Kielce, Lublin, Opole, Katowice, Kraków, Rzeszów, Wałbrzych, Wrocław.

Zadania i wyzwania na stanowisku:

  • utrzymywanie stałego kontaktu z wyznaczonym obszarem biznesu w zakresie wszelkich zagadnień HR- owych oraz za opieka nad tym obszarem,
  • dbałość o przepływ informacji między HR a biznesem, identyfikacja potrzeb biznesowych i dostarczanie rozwiązań,
  • udział w planowaniu i realizacja założeń komunikacji wewnętrznej dot. procesów i projektów HR-owych,
  • wspieranie kadry managerskiej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
  • wspieranie obszaru biznesowego w przeprowadzaniu działań HR-owych, a w szczególności:
    • prowadzenie oraz zarządzanie procesami rekrutacyjnymi oraz udział w procesie wdrożenia nowego pracownika,
    • badanie potrzeb rozwojowych, tworzenie planów rozwojowych oraz koordynację ich realizacji,
    • pomoc w przeprowadzaniu wszelkich zmian personalnych dotyczących pracowników (np.: zatrudnienie, zmiany stanowisk, promocje, zwolnienia),
    • uczestnictwo w projektach biznesowych wymagających wsparcia ze strony HR.
Od kandydatów oczekujemy:
  • min. 3- letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w dziale personalnym,
  • wykształcenia wyższego (preferowane: ekonomia, psychologia, socjologia),
  • praktycznej znajomości przepisów prawa pracy,
  • znajomości technik rekrutacji, umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych (w tym AC na stanowiska handlowe), selekcji oraz oceny pracowników,
  • nastawienia na cel, proaktywności, samodyscypliny, samodzielności w działaniu, dobrej organizacji czasu pracy,
  • dbałości o terminowość i wysoką jakość realizowanych zadań,
  • bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych, komunikatywności,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • dobrej znajomości MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
  • prawa jazdy kat. B,
  • gotowości do częstych podróży służbowych.
mile widziane:
  • studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
  • dyplom trenera,
  • znajomość programu TETA.
Oferujemy:
  • umowę o pracę,
  • profesjonalny system szkoleń,
  • opiekę medyczną,
  • pakiet sportowo-rekreacyjny,
  • naukę języka angielskiego,
  • narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon komórkowy).
 

Podobne oferty

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Kierowniczka / Kierownik HR

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej, organizacja i kontrola procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów, zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową. Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Przydzielanie...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. Personalnych (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Zakres obowiązków: zarządzanie obszarem kadr, płac oraz HR i koordynowanie pracy zespołu, nadzór nad procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania stosunku pracy, zapewnianie zgodności działań personalnych z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, prowadzenie...
  • Kierownik personalny (M/K/N)

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    12 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Zapewnienie zgodności działań z...