HR Biznes Partner

Miejsce pracy: Katowice

Obszar aktywności

Oddziały: Bielsko-Biała, Częstochowa, Jelenia Góra, Kielce, Lublin, Opole, Katowice, Kraków, Rzeszów, Wałbrzych, Wrocław.

Zadania i wyzwania na stanowisku:

utrzymywanie stałego kontaktu z wyznaczonym obszarem biznesu w zakresie wszelkich zagadnień HR- owych oraz za opieka nad tym obszarem,
dbałość o przepływ informacji między HR a biznesem, identyfikacja potrzeb biznesowych i dostarczanie rozwiązań,
udział w planowaniu i realizacja założeń komunikacji wewnętrznej dot. procesów i projektów HR-owych,
wspieranie kadry managerskiej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi,
wspieranie obszaru biznesowego w przeprowadzaniu działań HR-owych, a w szczególności:

prowadzenie oraz zarządzanie procesami rekrutacyjnymi oraz udział w procesie wdrożenia nowego pracownika,
badanie potrzeb rozwojowych, tworzenie planów rozwojowych oraz koordynację ich realizacji,
pomoc w przeprowadzaniu wszelkich zmian personalnych dotyczących pracowników (np.: zatrudnienie, zmiany stanowisk, promocje, zwolnienia),
uczestnictwo w projektach biznesowych wymagających wsparcia ze strony HR.

Od kandydatów oczekujemy:

min. 3- letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w dziale personalnym,
wykształcenia wyższego (preferowane: ekonomia, psychologia, socjologia),
praktycznej znajomości przepisów prawa pracy,
znajomości technik rekrutacji, umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych (w tym AC na stanowiska handlowe), selekcji oraz oceny pracowników,
nastawienia na cel, proaktywności, samodyscypliny, samodzielności w działaniu, dobrej organizacji czasu pracy,
dbałości o terminowość i wysoką jakość realizowanych zadań,
bardzo dobrych umiejętności interpersonalnych, komunikatywności,
umiejętności pracy w zespole,
dobrej znajomości MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
prawa jazdy kat. B,
gotowości do częstych podróży służbowych.

mile widziane:

Oferujemy:

Najnowsze oferty pracy

HR Biznes Partner