ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
Twoją rolą będzie: obsługę platformy do rekomendacji pracowników i współpracowników w LUX MED; zarządzanie uprawnieniami oraz dostępami użytkowników; przygotowywanie raportów, analiz i zestawień na potrzeby działu; prowadzenie korespondencji z uczestnikami programu oraz dostawcą...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
1 dni
Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing na...
Top ConstructionWarszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD
praca stacjonarna
specjalista junior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Praca w strukturach. Realny wpływ. Poukładane priorytety. Szukamy osoby, która lubi gdy wszystko ma swoje miejsce. Jeśli satysfakcję daje Ci dopinanie procesów, praca z ludźmi i powtarzalne zadania wykonywane “na jakość, nie na ilość” w oparciu o dane — poczujesz się u nas jak u...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję...
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
3 dni
What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...
ConcentrixKatowice
praca hybrydowa
za 2 dni wygasa
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants; Assist with...
W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
HR Business Partner
Nr ref.: HRBP/RK
Zadania:
wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie zrozumienia procesów i narzędzi HR, interpretacji i zastosowania Prawa Pracy,
identyfikowanie talentów w organizacji, tworzenie planów sukcesji i rozwoju dla pracowników,
wspieranie menedżerów w zakresie rekrutacji i rozwoju pracowników, zarządzania zespołem, motywacji pracowników,
współpraca z dostawcami usług wspierających procesy HR, np.: agencje pracy tymczasowej, agencje doradztwa personalnego, portale kariery, firmy doradcze i szkoleniowe,
uczestniczenie w projektach HR inicjowanych lokalnie lub na poziomie korporacji.
Wymagania:
min. 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
wykształcenie wyższe związane z obszarem ZZL,
wiedza i doświadczenie z zakresu rozwoju, szkoleń, rekrutacji, zatrudnienia i relacji pracowniczych, Prawa Pracy,
dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację biznesową,
umiejętność budowania relacji efektywnych biznesowo,
zorientowanie na cel.
Firma oferuje:
stabilne zatrudnienie,
możliwość rozwoju zawodowego w ramach pełnionej roli,
życzliwą atmosferę pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
ZADANIA: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do centrali spółki oraz na budowy; Bieżąca współpraca z kadrą managerską w aspekcie potrzeb z obszaru HR; Stała współpraca z firmami zewnętrznymi oraz instytucjami w zakresie działań HR; Realizacja działań employer...
Twoją rolą będzie: obsługę platformy do rekomendacji pracowników i współpracowników w LUX MED; zarządzanie uprawnieniami oraz dostępami użytkowników; przygotowywanie raportów, analiz i zestawień na potrzeby działu; prowadzenie korespondencji z uczestnikami programu oraz dostawcą...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
Opis stanowiska: Zarządzanie personelem w regionie i wspieranie realizacji celów biznesowych. Prowadzenie rekrutacji, w tym na stanowiska kierownicze w działach sprzedaży. Organizacja i prowadzenie warsztatów wewnętrznych. Doradztwo w zakresie prawa pracy i narzędzi HR. Analiza wskaźników...
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
1 dni
Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi (end-to-end) zgodnie ze standardami i metrykami Global Talent Attraction. Wsparcie rynków MENEAT: prowadzenie rozmów briefingowych, opracowywanie strategii sourcingowej i publikacja ogłoszeń. Aktywne pozyskiwanie kandydatów (sourcing na...
Top ConstructionWarszawa, Ochota, w pobliżu przystanki komunikacji miejskiej i WKD
praca stacjonarna
specjalista junior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
1 dni
Praca w strukturach. Realny wpływ. Poukładane priorytety. Szukamy osoby, która lubi gdy wszystko ma swoje miejsce. Jeśli satysfakcję daje Ci dopinanie procesów, praca z ludźmi i powtarzalne zadania wykonywane “na jakość, nie na ilość” w oparciu o dane — poczujesz się u nas jak u...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
2 dni
Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na przyszłość, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) – od analizy potrzeb, przez sourcing i selekcję...
specjalista (mid) umowa o pracę tymczasową pełny etat
3 dni
What will you do – responsibilities: MENEAT Markets support; Delivering and managing end-to-end recruitment process in line with the company’s Talent Attraction standards and metrics (setting briefing call, job posting in line with sourcing strategy using the most applicable channels, LinkedIn...
ConcentrixKatowice
praca hybrydowa
za 2 dni wygasa
specjalista senior / mid umowa o pracę pełny etat rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
4 dni
Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs; Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks; Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face interviews with prospective applicants; Assist with...
