Najnowsze oferty pracy

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. HR

    HTH Recruitment   Łódź    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 15 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków: Pełnienie roli partnera HR dla wskazanych zespołów i obszarów biznesowych. Prowadzenie i wspieranie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie oraz executive. Koordynacja wdrażania nowych pracowników i zapewnienie sprawnego przebiegu onboardingu....
  • HR Business Partner / Partnerka

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Wspieranie kadry menedżerskiej w realizacji procesów związanych z zarządzaniem personelem. Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityki personalnej oraz rozwoju pracowników. Udział w działaniach związanych z rekrutacją, wdrożeniem nowych pracowników i planowaniem zatrudnienia. Analiza oraz...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Wspieranie kadry menedżerskiej w realizacji procesów związanych z zarządzaniem personelem. Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityki personalnej oraz rozwoju pracowników. Udział w działaniach związanych z rekrutacją, wdrożeniem nowych pracowników i planowaniem zatrudnienia. Analiza oraz...
  • HR Business Partner / Partnerka

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Wrocław    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy - opcjonalnie: Warszawa (województwo mazowieckie) Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie)​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca mobilna​ Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy - opcjonalnie: Warszawa (województwo mazowieckie) Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie)​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca mobilna​ Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania...
  • Manager / Managerka ds. HR i Administracji

    Polski Komitet Paralimpijski   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska Koordynowanie całego cyklu życia pracownika w firmie – od skutecznej rekrutacji, przez nowoczesny onboarding, aż po badanie potrzeb szkoleniowych i wdrażanie wskaźników KPI. Aktywne kształtowanie kultury organizacyjnej, inicjowanie projektów zwiększających zaangażowanie...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Zasobów Ludzkich

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 15 000 zł brutto/mies.
    7 dni
    Kompleksowa realizacja procesów HR dla powierzonych obszarów biznesowych. Wsparcie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i executive oraz koordynowanie procesu onboardingu. Doradzanie kadrze menedżerskiej w zakresie prawa pracy, zarządzania efektywnością, rozwoju talentów i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki personalnej. Monitorowanie i analiza wskaźników HR, takich jak...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

LPP S.A.
Gdańsk
praca stacjonarna
2392 dni temu
LPP to niekwestionowany lider branży odzieżowej w Polsce. Produkty naszych marek RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO i SiNSAY docierają do milionów klientów na świecie. Zespół LPP liczy ponad 25 000 wyjątkowych, pełnych energii i zaangażowania osób.

Nasze działania napędza pasja - to ona sprawia, że wciąż szukamy nowych wyzwań
i dążymy do tego, by być najlepszą firmą odzieżową na świecie.
HR Business Partner
Miejsce pracy: Gdańsk
TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:
  • Koordynowanie procesów HR w wybranych działach.
  • Realizacja rekrutacji do tych działów.
  • Aktywne wspieranie menedżerów w podejmowaniu decyzji personalnych.
  • Pomoc pracownikom i menedżerom w rozwiązywaniu problemów z obszaru HR.
  • Praca z wynagrodzeniami zgodnie z polityką wynagrodzeń.
  • Prowadzenie analizy wybranych wskaźników HR i rekomendowanie działań zarówno naprawczych jak i rozwojowych.
SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:
  • Samodzielnie prowadziła rekrutacje na różne szczeble stanowisk.
  • Co najmniej dwa lata prowadziła konsultacje HR dla klienta wewnętrznego lub zewnętrznego.
  • Wykorzystywała w praktyce narzędzia HR.
  • Ma wykształcenie wyższe - preferowane kierunki to nauki społeczne (psychologia, socjologia itp.)
  • Lubi wyzwania.
  • Trafnie analizuje problemy, formułuje wnioski i rozwiązania.
  • Lubi ludzi i umiejętnie buduje relacje.
  • Bardzo dobrze porozumiewa się w języku angielskim.
OFERUJEMY:
  • Samodzielność i rozwój.
  • Realny wpływ na rozwój wybranych działów.
  • Współudział w kształtowaniu polityki HR (praca w Centrali).
  • Kupony zniżkowe na zakupy w sklepach marek LPP.
  • Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach.
  • Parking samochodowy i rowerowy dla pracowników.
  • Dostęp do platformy e-learningowej z ofertą darmowych kursów.
  • Programy wolontariatu pracowniczego.
  • Uczestnictwo w LPP Team - naszej firmowej drużynie sportowej.
  • Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę ubioru.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy,| niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883).
 

Podobne oferty

  • Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. HR

    HTH Recruitment   Łódź    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 15 000 zł brutto/mies.
    1 dni
    Zakres obowiązków: Pełnienie roli partnera HR dla wskazanych zespołów i obszarów biznesowych. Prowadzenie i wspieranie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie oraz executive. Koordynacja wdrażania nowych pracowników i zapewnienie sprawnego przebiegu onboardingu....
  • HR Business Partner / Partnerka

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Wspieranie kadry menedżerskiej w realizacji procesów związanych z zarządzaniem personelem. Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityki personalnej oraz rozwoju pracowników. Udział w działaniach związanych z rekrutacją, wdrożeniem nowych pracowników i planowaniem zatrudnienia. Analiza oraz...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Wspieranie kadry menedżerskiej w realizacji procesów związanych z zarządzaniem personelem. Doradztwo w zakresie prawa pracy, polityki personalnej oraz rozwoju pracowników. Udział w działaniach związanych z rekrutacją, wdrożeniem nowych pracowników i planowaniem zatrudnienia. Analiza oraz...
  • HR Business Partner / Partnerka

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Wrocław    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy - opcjonalnie: Warszawa (województwo mazowieckie) Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie)​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca mobilna​ Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania...
  • HR Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Miejsce pracy - opcjonalnie: Warszawa (województwo mazowieckie) Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie)​ Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę; cały etat; praca mobilna​ Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania...
  • Manager / Managerka ds. HR i Administracji

    Polski Komitet Paralimpijski   Warszawa    praca hybrydowa
    menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Opis stanowiska Koordynowanie całego cyklu życia pracownika w firmie – od skutecznej rekrutacji, przez nowoczesny onboarding, aż po badanie potrzeb szkoleniowych i wdrażanie wskaźników KPI. Aktywne kształtowanie kultury organizacyjnej, inicjowanie projektów zwiększających zaangażowanie...
  • HR Business Partner / HR Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   dziś wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 dni
    Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...
  • Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Zasobów Ludzkich

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca hybrydowa
    starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat   13 000 - 15 000 zł brutto/mies.
    7 dni
    Kompleksowa realizacja procesów HR dla powierzonych obszarów biznesowych. Wsparcie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i executive oraz koordynowanie procesu onboardingu. Doradzanie kadrze menedżerskiej w zakresie prawa pracy, zarządzania efektywnością, rozwoju talentów i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

    Klient portalu Praca.pl   Wrocław    praca mobilna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Wspieranie kadry menedżerskiej w obszarze zarządzania pracownikami. Doradztwo w zakresie procesów HR, m.in. rekrutacji, rozwoju, motywowania i utrzymania pracowników. Wdrażanie oraz komunikowanie rozwiązań z zakresu polityki personalnej. Monitorowanie i analiza wskaźników HR, takich jak...