Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • IT Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna: Biuro Wsparcia Zarządzania IT Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat Twoje zadania: budowanie i rozwijanie relacji z kadrą menedżerską oraz kluczowymi interesariuszami biznesowymi w Spółce;...

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Business Partner

RECRU.TO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Przeworsk
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca stacjonarna
rekrutacja online
1467 dni temu

Nasz klient jest częścią rodzinnej firmy założonej w Austrii w 1919 roku, która od czterech pokoleń zabiega o wysoką jakość i ducha przedsiębiorczości swoich pracowników, by finalnie zbudować firmę jako międzynarodowego, wiodącego producenta napojów.

HR Business Partner
Miejsce pracy: Przeworsk
Zadania:
  • prowadzenie projektów rekrutacyjnych
  • dbanie o rozwój pracowników
  • usystematyzowanie i wdrożenie procesów onboardingu
  • wdrażanie nowych inicjatyw związanych z zatrudnieniem i modernizacją procesów rekrutacyjnych
  • wspieranie działań z zakresu employer branding
  • zarządzanie konfliktami i wspieranie pracowników w rozwiązywaniu codziennych spraw zawodowych
  • motywowanie i wspieranie ścieżki rozwoju pracowników
  • dbanie o komunikacje wewnętrzną
  • analiza trendów i wskaźników HR-owych
  • regularne wizytacje pracowników na trzech głównych zakładach w Polsce

 

Wymagania:
  • min. 5 lat doświadczenia w obszarze HR (mile widziane doświadczenie zawodowe w środowisku zakładów produkcyjnych)
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (specjalista ds. HR/ asystent HRBP/zastępca itp.)
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • mobilność, gotowość do wyjazdów służbowych
  • doświadczenie w zakresie badania zapotrzebowania kadrowego, prowadzenia procesów rekrutacyjnych oraz wdrożenia nowego pracownika
  • znajomość praktyki HR, prawa pracy i aktualnych przepisów
  • znajomość funkcji i procesów zasobów ludzkich
  • doświadczenie w zakresie EB – promowania firmy w celu pozyskania nowych talentów
  • doświadczenie w realizowaniu kilku projektów jednoczenie przy jednoczesnym dotrzymywaniu terminów (wielozadaniowość)
  • mile widziana znajomość systemu SAP HR
Oferujemy:
  • praca w dużej, stabilnej firmie w dynamicznym i międzynarodowym środowisku, które zapewnia dobrą atmosferę pracy
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia zgodne z Twoim doświadczeniem i umiejętnościami
  • możliwość rozwoju kariery w obszarze HR, EB i rozwoju biznesu
  • możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
  • zestaw świadczeń socjalnych do wyboru
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Podobne oferty

  • IT Business Partner / Partnerka

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8; jednostka organizacyjna: Biuro Wsparcia Zarządzania IT Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat Twoje zadania: budowanie i rozwijanie relacji z kadrą menedżerską oraz kluczowymi interesariuszami biznesowymi w Spółce;...

  • HR Biznes Partner / Partnerka

    Leroy Merlin Polska Sp. z o.o. Kępno

    • Stacjonarna
    • Umowa na zastępstwo
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka
    • Część etatu

    Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu; wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprzez min. szkolenia, programy rozwojowe, udział...