Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Miejsce pracy: Częstochowa
Wśród obowiązków wybranej osoby znajdzie się:
- zapewnienie kompleksowego wsparcia procesów HR
- standaryzacja oraz doskonalenie procesów związanych z rozwojem, szkoleniem, motywacją, rekrutacją i selekcją pracowników oraz komunikacją wewnętrzną
- udział w usprawnianiu przebiegu procesów kadrowo-płacowych
- bliska współpraca z HR Managerem, specjalistami w dziale HR, managerami liniowymi z rożnych działów w Polsce i zagranicą
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe (zarządzanie zasobami ludzkimi)
- doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze „miękkiego” HR
- doświadczenie w firmie produkcyjnej, mile widziane w branży Automotive
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
- znajomość prawa pracy
- znajomość zagadnień związanych z administracją kadrowo-płacową
- wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i interpersonalne
- możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku
- ciekawe stanowisko o wysokim poziomie samodzielności
- wynagrodzenie wzbogacone o pakiet premiowy
- dodatkowa opieka medyczna