Przesuń w lewo lub prawo,
aby przejść do następnej lub poprzedniej oferty pracy

HR Koordynator

AUDIT Doradztwo Personalne

Zielona Góra

7 dni temu

Dla naszego klienta, firmy zlokalizowanej w Zielonej Górze, poszukujemy kandydata na stanowisko:

HR Koordynator
Miejsce pracy: Zielona Góra
OPIS STANOWISKA:
  • Bieżąca współpraca oraz wsparcie Managerów Liniowych w zakresie HR,
  • Prowadzenie rekrutacji na stanowiska związane z logistyką kontraktową,
  • Dbałość o efektywne wdrożenie nowych pracowników w system wartości i kulturę organizacyjną firmy,
  • Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych kadrowo-płacowych w systemie TETA,
  • Kontrola ważności i aktualizacji szkoleń BHP, badań lekarskich,
  • Archiwizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • Ewidencja i rozliczenia czasu pracy,
  • Terminowy proces przygotowania danych do naliczenia wynagrodzeń pracowników,
  • Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy,
  • Zapewnienie właściwego poziomu komunikacji wewnątrz firmy.
WYMAGANIA:
  • Min. 3-letnie doświadczenie w obszarze administracji personalnej,
  • Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych; znajomość TETA będzie dodatkowym atutem,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Praktyczna znajomość prawa pracy,
  • Zorientowanie na cel oraz dobra organizacja pracy własnej,
  • Prawo jazdy kat. B.
OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Udział w lokalnych i międzynarodowych programach rozwojowych,
  • Pakiet świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, pakiet sportowy, dofinansowanie do szkoleń i kursów językowych).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku


 APLIKUJ TERAZ 

Poznaj

AUDIT Doradztwo Personalne

Dla naszego klienta, firmy zlokalizowanej w Gorzowie Wielkopolskim, poszukujemy kandydata na stanowisko

Poznaj stanowisko: Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)

Kierownik ds. Personalnych to osoba, która nadzoruje, kontroluje i planuje wszystkie prace związane z zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: realizacja polityki personalnej, nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przygotowanie danych i dokumentów niezbędnych w naliczaniu płac oraz nadzór nad ...
Kierownik ds. Personalnych (HR Manager) Praca Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)

Aplikujesz na ogłoszenie

Załącz pliki do aplikacji

Rozmiar pliku 15MB | Akceptowalne typy plików

- Wymagane pola

Administratorem danych osobowych jest AUDIT Doradztwo Personalne.

Dane osobowe Kandydata przetwarzane są przez Usługodawcę w celu przekazania ich Pracodawcy. Do czasu przekazania danych Pracodawcy Praca.pl Sp. z o.o. jest Administratorem jego danych osobowych.

Podobne oferty

Szukaj pracy według:

Dolnośląskie:
Wrocław (811)
Wałbrzych (52)
Legnica (66)
Kujawsko-pomorskie:
Bydgoszcz (173)
Toruń (96)
Lubelskie:
Lublin (132)
Chełm (19)
Lubuskie:
Łódzkie:
Małopolskie:
Kraków (834)
Tarnów (42)
Nowy Sącz (37)
Mazowieckie:
Warszawa (1751)
Radom (73)
Płock (37)
Opolskie:
Opole (120)
Nysa (20)
Podkarpackie:
Rzeszów (78)
Przemyśl (29)
Podlaskie:
Białystok (100)
Suwałki (38)
Łomża (24)
Pomorskie:
Gdańsk (404)
Gdynia (158)
Słupsk (47)
Śląskie:
Katowice (479)
Świętokrzyskie:
Warmińsko-mazurskie:
Olsztyn (95)
Elbląg (50)
Ełk (15)
Wielkopolskie:
Poznań (517)
Kalisz (41)
Konin (41)
Zachodniopomorskie:
Szczecin (255)
Koszalin (58)
Kołobrzeg (22)
Auchan (128)
Tesco (507)
UBS (0)
OBI (0)
PKP (20)
STRABAG (10)
ABB (84)
Accenture (251)
Luxoft (189)
PKO BP (350)
KPMG (38)
Orange (20)
IKEA (3)
Budimex (30)

Rekrutują z Praca.pl