DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG - lidera usług personalnych na terenie Europy. Nasza działalność koncentruje się na terenie Polski, pośrednicząc w pozyskiwaniu pracowników i oferując szeroko pojęte usługi z zakresu doradztwa personalnego, stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.
DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194
Dla naszego Klienta, niemieckiej korporacji z branży Automotive, w związku z budową nowej fabryki na terenie Polski poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
-
odpowiedzialność za wszystkie obszary ZZL
-
tworzenie, realizowanie budżetu HR
-
przegląd i optymalizacja procesów personalnych
-
wprowadzenie standardów w dziale HR
-
zarządzanie polityką wynagrodzeń
-
opracowywanie systemów motywacyjnych i nowoczesnych narzędzi do zarządzania pracownikami zgodnych ze standardami centrali
-
wspieranie i nadzorowanie procesu selekcji i rekrutacji pracowników
-
nadzór nad obszarem kadrowo-płacowym
-
reprezentowanie firmy przed ZUS, US, PIP, GUS
-
współpraca z zewnętrznymi firmami, ofertami i umowami z dostawcami
w zakresie realizowanych projektów HR -
udział w kształtowaniu kultury organizacyjnej firmy
-
prowadzenie efektywnej komunikacji wewnętrznej
-
min. 3 lata doświadczenien na stanowisku związanym z działem personalnym w organizacji o profilu produkcyjnym
-
wykształcenie wyższe- mile widziane kierunki związane z ZZL
-
kompleksowa wiedza z zakresu szeroko rozumianego HR (rekrutacja, szkolenia,
opisy i wartościowanie stanowisk, systemy motywacyjne, polityka wynagrodzeń,
ścieżki karier, rozwój talentów, oceny, zarządzanie przez cele) -
doświadczenie we wdrażaniu projektów HR
-
doskonałe umiejętności komunikacji oraz budowania relacji
-
odpowiedzialność, zaangażowanie, pracowitość i etyczność
-
odporność na stres
-
bardzo dobra znajomość j.niemieckiego lub angielskiego poziom min. B2/C1
-
możliwość rozwoju zawodowego
-
ciekawe, pełne wyzwań stanowisko
-
atrakcyjne wynagrodzenie
