Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Miejsce pracy: Katowice
Wśród obowiązków osoby na tym stanowisku znajdzie się:
- współtworzenie i prowadzenie procesów w obszarze polityki personalnej firmy
- koordynacja działań z zakresu rekrutacji i employer branding
- partnerowanie managerom technicznym w kraju i zagranicą
- wsparcie liderów i managerów w kwestiach związanych z zarządzaniem zespołami, rozwojem pracowniczym, zastosowaniem przepisów prawa itp.
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- min. 2 lata doświadczenia na stanowisku managera, lidera, business partnera itp. w dziale personalnym, preferowane zdobyte w firmie z branży IT
- doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska związane z IT - mile widziane
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na codzienną komunikację biznesową w tym języku
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i organizacyjne
- ciekawe stanowisko w rozwijającej się firmie
- praca w międzynarodowym środowisku
- pakiet korzyści pozapłacowych