Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

FERAX Sp. z o.o.
Zduńska Wola
praca stacjonarna
2960 dni temu

 

 

Gatta to lider w produkcji wyrobów pończoszniczych w Polsce, posiadający jedną z największych i najnowocześniejszych fabryk w Europie.


Produkty marki Gatta  są dostępne w ponad 140 salonach firmowych w największych miastach Polski oraz w dobrych sklepach z bielizną i rajstopami.

 


 

DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU GATTA NA STANOWISKU



HR Manager
 
Opis stanowiska
  • opracowywanie oraz wdrażanie rozwiązań w zakresie strategii pozyskiwania kandydatów
  • wdrażanie nowych narzędzi rekrutacyjnych
  • prowadzenie procesów rekrutacji
  • udział w działaniach związanych z budowaniem wizerunku pracodawcy
  • opracowywanie oraz wdrażanie systemów motywacyjnych
  • nadzór nad tworzeniem systemu wynagrodzeń i premii dla pracowników salonów oraz kierowników regionalnych
  • identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych oraz organizacja szkoleń dla kierowników regionalnych
  • kontrola pracy kierowników regionalnych
  • koordynacja procesów inwentaryzacyjnych w salonach
Wymagania
  • doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
  • umiejętność pracy z ludźmi i motywowania pracowników
  • wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  • bardzo dobra organizacja pracy
  • kreatywność i przedsiębiorczość
  • mile widziana znajomość języka angielskiego
Oferujemy
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • atrakcyjny pakiet socjalny ( dofinansowania zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży, pobytu w przedszkolach i żłobkach dzieci, nieoprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe, karnety fitness/sportowe),
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest FERAX Sp. z o.o. z siedzibą w Zduńskiej Woli przy ul. Szadkowskiej 4/6;
2) z inspektorem ochrony danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować poprzez e-mail iod@gatta.pl;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody;
4) Pani/Pana dane osobowe nie będą nigdzie przekazywane;
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres potrzebny na zakończenie danego procesu rekrutacyjnego, jednak nie dłużej niż 6 miesięcy;
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na wskazany powyżej adres mailowy;
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji;
9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...