HR Manager

benett PEOPLE Sp. z o.o.

Warszawa

6 dni temu

Benett PEOPLE Agencja Pracy Tymczasowej i Doradztwa Personalnego (cert. nr 7055) dla swojego Klienta, poszukuje kandydatów na stanowisko:

HR Manager
Miejsce pracy: Warszawa

 

Zakres obowiązków:
  • Kreowanie i współpraca z Zarządem w zakresie tworzenia polityki personalnej firmy.
  • Współpraca z menadżerami liniowymi w zakresie polityki personalnej.
  • Nadzór nad zgodnością działań z aktualnym prawem pracy (przy wsparciu działu prawnego).
  • Przygotowywanie regulaminów wewnętrznych.
  • Opracowywanie procedur i programów służących zwiększeniu efektywności w zarządzaniu personelem firmy.
  • Opracowywanie procedur i programów służących zwiększeniu efektywności w zarządzaniu personelem firmy.
  • Zapewnienie zgodności wszelkich działań i procedur dotyczących personelu z aktualnymi wymogami prawnymi i regulacjami wewnętrznymi.
  • Organizacja i koordynacja zagadnień związanych z procesem okresowych ocen pracowników.
  • Realizacja polityki dotyczącej systemu wynagrodzeń.
  • Tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych.
  • Współtworzenie polityki informacyjnej: PR wewnętrzny i marketing personalny.
  • Zapewnienie prawidłowego naliczania wynagrodzeń w świetle obowiązujących przepisów i regulaminów, rozliczania składek ZUS i podatków.
  • Nadzór nad poprawnym prowadzeniem dokumentacji personalnej pracowników.
  • Opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych procedur, regulaminów i zarządzeń.
  • Nadzór nad pracą podległego personelu.
  • Planowanie i przygotowanie budżetu dla Spółek, zgodnie z wytycznymi korporacyjnymi.
  • Nadzór nad wykorzystaniem budżetu.
  • Organizacja i prowadzenie procesu rekrutacji pracowników.

 

Wymagania:
  • Wyższe wykształcenie kierunkowe (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Psychologia, Socjologia, Ekonomia, Prawo)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - swoboda w komunikacji ustnej i pisemnej.
  • 5-letnie doświadcznie w pracy w dziale personalnym.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Doświadczenie w zarządzaniu miękkim i twardym HR.
  • Doświadczenie w pracy w strukturach międzynarodowych, kontaktach, procesach i procedurach korporacyjnych.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych.
  • Praktyczna wiedza z zakresu wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych.
  • Doskonała organizacja pracy.
  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Znajomość nowych rozwiązań IT dla HR.
  • Zaangażowanie, proaktywność w działaniu.
  • Wysokorozwiniętej zdolności w zakresie komunikacji interpersonalnej,
  • Praktyczna / dobra znajomość Excela.
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do podróży służbowych.

 

Nasz Klient oferuje:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Bogaty pakiet bentefitów.
  • Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop)
  • Przyajzną pracę w międzynarodowym środowisku.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Poznaj

benett PEOPLE Sp. z o.o.

Kierownik ds. Personalnych to osoba, która nadzoruje, kontroluje i planuje wszystkie prace związane z zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Do głównych obowiązków pracownika tego należy, m.in.: realizacja polityki personalnej, nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przygotowanie danych i dokumentów niezbędnych w naliczaniu płac oraz nadzór nad ...
Praca Kierownik ds. Personalnych (HR Manager)