Grow with us.
Worldwide.
Worldwide.
● Kronospan jest wiodącym na świecie producentem paneli drewnopochodnych ● Nasze produkty znajdują zastosowanie we wszystkim, od podłóg i mebli po domy o konstrukcji szkieletowej ● Inwestujemy w innowacje od 1897 r. ● Nasze zintegrowane działania pozwalają nam dopracować każdy szczegół ● 27 krajów, ponad 40 zakładów.ia.
HR Manager
Ref.No: HRMRT 12/2020
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
- Odpowiedzialność za realizację polityki personalnej;
- Zarządzanie zespołem;
- Udział w projektowaniu oraz wdrażaniu polityki HR zgodnie z filozofią i misją firmy;
- Współtworzenie procedur wewnętrznych i regulaminów;
- Nadzorowanie sprawnej realizacji procesów rekrutacyjnych;
- Realizowanie procesu szkoleń wstępnych, staży i praktyk, ocen pracowniczych, a także dalszych działań rozwojowych dedykowanych pracownikom;
- Place of work – one of locations:
Szczecinek, Strzelce Opolskie, Mielec, - nr ref. CMMR 12/14
Merytoryczne wsparcie kadry managerskiej z zakresu przepisów prawa pracy; - Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami rynku pracy i organami kontroli;
- Tworzenie raportów, zestawień oraz analiz zgodnie z zapotrzebowaniem Zarządu.
Oczekujemy:
- Doświadczenia zawodowego w obszarze HR, w tym praktycznej znajomości przepisów prawa pracy;
- Doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
- Predyspozycji managerskich i bardzo dobrej organizacji pracy;
- Znajomości branży produkcyjnej (mile widziane);
- Komunikatywnej (minimum B2) znajomości języka angielskiego;
- Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: ZZL, Ekonomia, Psychologia.
Oferujemy:
- Interesującą pracę na jednym z kluczowych stanowisk w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, będącej liderem w swojej branży;
- Możliwość dalszej nauki i rozwoju zawodowego w dynamicznym, pełnym wyzwań środowisku pracy;
- Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
- Szybki proces rekrutacji, w tym selekcję wstępną w oparciu o rozmowę telefoniczną.