Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer / Menedżerka ds. Szkoleń Operacyjnych

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zadania Zarządzanie zespołem trenerów i specjalistów L&D, w tym coaching i planowanie ich rozwoju. Pełne zarządzanie programami szkoleniowymi dla pracowników i liderów w Centrum Realizacji Zamówień (FC). Opracowywanie, realizacja i ocena wszystkich działań szkoleniowych we współpracy z...
  • Starsza Partnerka / Starszy Partner HR

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
  • Senior HR Business Partner

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce; Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy; Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną; Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i...
Zobacz więcej ofert pracy

HR Manager

Kronospan
Rytel
menedżer
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1556 dni temu
Grow with us.
Worldwide.

● Kronospan jest wiodącym na świecie producentem paneli drewnopochodnych ● Nasze produkty znajdują zastosowanie we wszystkim, od podłóg i mebli po domy o konstrukcji szkieletowej ● Inwestujemy w innowacje od 1897 r. ● Nasze zintegrowane działania pozwalają nam dopracować każdy szczegół ● 27 krajów, ponad 40 zakładów.

HR Manager

Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

  • Zarządzanie kilkuosobowym zespołem działu personalnego w celu terminowej i efektywnej realizacji bieżących zadań w obszarze zarówno twardego, jak i miękkiego HRu;
  • Prowadzenie i nadzorowanie sprawnej realizacji procesów rekrutacyjnych;
  • Realizowanie procesu szkoleń wstępnych, staży i praktyk, ocen pracowniczych, a także dalszych działań rozwojowych dedykowanych pracownikom;
  • Merytoryczne wsparcie kadry managerskiej z zakresu przepisów prawa pracy;
  • Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami rynku pracy i organami kontroli;
  • Tworzenie raportów, zestawień oraz analiz zgodnie z zapotrzebowaniem Zarządu;
  • Udział w projektowaniu, wdrażaniu i realizacji polityki HR zgodnie z filozofią i misją firmy;
  • Zapewnienie optymalnego i ustalonego poziomu zatrudnienia.

Oczekujemy:

  • Doświadczenia zawodowego w obszarze HR, w tym praktyczna znajomość przepisów prawa pracy;
  • Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: ZZL, Ekonomia, Psychologia;
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych;
  • Otwartość na długofalową współpracę;
  • Otwartość na nowe pomysły i zmiany;
  • Predyspozycje managerskie i bardzo dobra organizacja pracy;
  • Znajomość branży produkcyjnej (mile widziane).

Oferujemy:

  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę;
  • Ubezpieczenie grupowe;
  • Atrakcyjne zniżki na zakup produktów Kronospan.
 

Podobne oferty

  • Menedżer / Menedżerka ds. Szkoleń Operacyjnych

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zadania Zarządzanie zespołem trenerów i specjalistów L&D, w tym coaching i planowanie ich rozwoju. Pełne zarządzanie programami szkoleniowymi dla pracowników i liderów w Centrum Realizacji Zamówień (FC). Opracowywanie, realizacja i ocena wszystkich działań szkoleniowych we współpracy z...
  • Starsza Partnerka / Starszy Partner HR

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    21 godz.
    Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
  • Senior HR Business Partner

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    2 dni
    Zakres obowiązków: Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce; Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy; Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną; Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i...