Jesteśmy jednym z najbardziej cenionych w Europie usługodawców w zakresie konstrukcji stalowych. W naszych zakładach w Polsce, w Kostrzynie n/O i Szczecinie zatrudniamy łącznie ponad 1000 pracowników. Choć jest nas tak dużo to nadal jesteśmy firmą rodzinną, liczy się dla nas każdy pracownik, dobra atmosfera pracy oraz rozwój. Wspólnie kształtujemy przyszłość technologiczną sektora konstrukcji stalowych, korzystając z najnowszych technologii oraz potencjału naszego zespołu.
- Planowaniem, wdrażaniem i nadzorowaniem wszystkich aspektów pracy działu HR.
- Zarządzaniem pełnym cyklem zatrudnienia, w tym onboardingiem, szkoleniem i rozwojem pracowników.
- Monitorowaniem przepisów dotyczących zatrudnienia, zapewnieniem zgodności procedur z obowiązującymi normami prawnymi.
- Nadzorowaniem procesów rekrutacyjnych oraz współpracy w tym zakresie z firmami zewnętrznymi.
- Budowaniem pozytywnych relacji z pracownikami i wspieraniem ich rozwoju zawodowego.
- Wsparciem kadry zarządzającej w kształtowaniu pozytywnych relacji w zespołach oraz bieżącym zarządzaniu.
- Zarządzaniem programami motywacyjnymi, wynagrodzeniami i benefitami.
- Budowaniem pozytywnego wizerunku pracodawcy.
- Utrzymywanie stałej komunikacji z Zarządem w celu zapewnienia skutecznego rozwoju organizacji.
- Doświadczenie na stanowisku HR Managera, preferowane z sektora produkcyjnego.
- Wiedza z zakresu: prawa pracy, rekrutacji, rozwoju, systemów motywacyjnych, employer brandingu, procesów kadrowo-płacowych - mile widziane.
- Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych, umiejętność budowania relacji z osobami na różnych szczeblach organizacji.
- Wyższe wykształcenie (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne).
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
- Pracę w międzynarodowym środowisku.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe.
- Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i inne).
- Szkolenia, programy rozwojowe, nauka języków i inne.
- Pikniki rodzinne, wyjazdy integracyjne.
- Dobrą atmosferę w pracy, wsparcie i rozwój.
Poznaj
Telemond Holding
Telemond Holding to znany i ceniony w Europie usługodawca w zakresie wytwarzania konstrukcji stalowych. Nasze konstrukcje znajdują się w wyrobach branży budowlanej, motoryzacyjnej, stoczniowej i morskiej.
Są to na przykład: podnośniki teleskopowe, systemy obsługi kontenerów, wywrotki do aut, elementy platform morskich i pogłębiarek.
W skład Telemond Holding wchodzą zakłady: Telemond i Henschel Automotive Engineering w Kostrzynie nad Odrą, Teleyard w Szczecinie oraz oddział w Przemyślu. Łącznie zatrudniamy w nich ponad 1000 pracowników.
Choć jest nas tak dużo to nadal jesteśmy firmą rodzinną, liczy się dla nas każdy pracownik, dobra atmosfera pracy oraz rozwój. Naszym pracownikom oferujemy szeroki pakiet benefitów: nagród, ubezpieczeń, w tym medycznych. Dodatkowo oferujemy wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie kolonii i obozów oraz paczki świąteczne dla dzieci pracowników.
Ważnym elementem jest dla nas rozwój naszych pracowników: szkolenia językowe, zdobywanie nowych uprawnień, szkolenia merytoryczne, czy też programy coachingowe.
Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy stale doskonaląc się i podnosząc kwalifikacje rozwijają sektor konstrukcji stalowych. Zapraszamy do nas!