Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik ds. Kadr i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres zadań: Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Organizacja i kontrola spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów. Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    9 dni
    Nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych w organizacji produkcyjnej. Zarządzanie procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania umów. Kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz świadczeń (chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie, urlopy). Monitorowanie i...
  • Kierownik biura kadr i płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Weryfikacja i nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń,...
Zobacz więcej ofert pracy

HR & Payroll Director

Perfect Consulting
Gdańsk
praca stacjonarna
3063 dni temu

Perfect Consulting – Rekrutacja, Szkolenia, Coaching
- od 1999 roku dostarcza kompleksowe rozwiązania rekrutacyjne dla wszystkich sektorów
na stanowiska średniego i wyższego szczebla.

Gwarantujemy Rzetelność, Bezpieczeństwo, Partnerstwo.

 

Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy Kandydatów do pracy na stanowisku:

HR & Payroll Director
Miejsce pracy: Gdańsk
Nr ref.: 116/06/2017

Zakres obowiązków:

  • Kompleksowe zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi, opracowywanie rozwiązań optymalizacyjnych,

  • Zarządzanie pracą działu HR,

  • Ścisła współpraca z Zarządem firmy w zakresie opracowywania planów rozwoju firmy, zatrudniania i rozwoju kadry,

  • Określanie kluczowych obszarów kontroli wewnętrznej w celu zapewnienia efektywnego, sprawnego i efektywnego zarządzania zatrudnioną kadrą,

  • Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi firmy w zakresie wymaganym do realizacji bieżącej pracy.

Profil kandydata:

  • Wykształcenie wyższe (mile widziane: ekonomia, zarządzanie, prawo, socjologia, psychologia),

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale kadr (min. 5 lat na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem pracownikami),

  • Doskonała teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień z zakresu: naliczania wynagrodzeń, podatków, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

  • Dobra znajomość narzędzi informatycznych, w szczególności arkuszy kalkulacyjnych, programów kadrowo-płacowych,

  • Predyspozycje do pracy z klientami, łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów interpersonalnych,

  • Doświadczenie w kierowaniu i zarządzaniu zespołem,

  • Doskonała organizacja pracy i duża samodzielność.

Oferujemy:

  • Pracę w zespole profesjonalistów w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

  • Możliwość intensywnego rozwoju zawodowego,

  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • Opiekę medyczną.

 

Poznaj

Perfect Consulting

Nazwa zobowiązuje - dlatego w naszych działaniach dążymy do doskonałości tak, aby zasłużyć na naszą markę - Perfect Consulting.

Jesteśmy po to, by służyć pomocą, wiedzą, dzielić się innowacyjnymi rozwiązaniami Oferujemy najnowsze narzędzia w procesie realizacji strategii personalnej Zapewniamy doświadczenie i znajomość rynku Realizujemy nowatorskie projekty Pracujemy z pasją!

Posiadamy Certyfikat Ministra Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej w zakresie:

Pośrednictwa pracy na terenie Rzeczpospolitej Polskiej (nr 3607/1a) Doradztwa Personalnego (nr 3607/2) Pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych obywateli polskich (nr 3607/1b) Poradnictwa Zawodowego (nr 3607/4)

Podobne oferty

  • Kierownik ds. Kadr i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    8 dni
    Zakres zadań: Kompleksowy nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi. Organizacja i kontrola spraw związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów. Weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń, świadczeń i zasiłków. Rozliczanie i ewidencja czasu pracy, w tym...
  • Kierowniczka / Kierownik ds. kadr i płac

    Klient portalu Praca.pl   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    9 dni
    Nadzór i koordynacja procesów kadrowo-płacowych w organizacji produkcyjnej. Zarządzanie procesami zatrudniania, zmian warunków pracy oraz rozwiązywania umów. Kontrola poprawności naliczeń wynagrodzeń oraz świadczeń (chorobowe, macierzyńskie, rodzicielskie, urlopy). Monitorowanie i...
  • Kierownik biura kadr i płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego w firmie produkcyjnej; Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów; Weryfikacja i nadzór nad poprawnością naliczania wynagrodzeń,...