HR Services Senior Specialist [rekrutacja online]

ING Tech Poland

Katowice

7 dni temu

HR Services Senior Specialist [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Katowice
We are looking for you if you have:
  • At least 3 years of working in a Shared Services environment, preferably with HC data management processes (maintenance of the employee’s life cycle)
  • Experience in HR technology & processes with strong focus on data management
  • Experience in cooperation and building the positive relationships with external / internal business partners
  • Experience in monitoring & supporting the less experienced staff members
  • Experience in planning & coordinating the team activities based on the workflow
  • Experience in transition activities: preparation / review of the documentation, process & tools setup
  • Experience in building structures and driving the execution
  • Excellent communication skills
  • Readiness to learn and collaborate
  • Strong people & client orientation
  • Accurate, structured and strong attention to detail
  • Ability to work in an international and multicultural environment
  • Bachelor/Master degree (or equivalent)
  • Basic or good Dutch written and verbal
  • Very good English written and verbal
You will score extra point for:
  • Expertise in agile, operational management, quality management and risk
  • Curious to continuously improve in an agile way
  • Experience in working with Workday, ServiceNow
  • Knowledge of Dutch legal rules & regulations: labor law / employment
How we work:


The team is focusing on maintenance and development of role management tool allowing ING employees to get access to resources required for their daily duties.

 

  • contract of employment
    type of contract
  • 8:00 - 16:00
    work hours
  • Konduktorska 35, Katowice
    this is the location of our offic
Scope of duties

30%- Take care of administration around ING colleagues that join, leave or change jobs
25%- Maintain employee data
20%- Create contracts
10%- Handling employee inquiries and cooperation with Managers
5%- You maintain the knowledge base for employees, managers and other HR
5%- You train new team members
5%- You assist to implement policies, procedures or systems
Additional skills:
  • Proficient in the use of Microsoft Office
  • Ambition to be part of setting up ING’s global shared People Services Centre
  • Expertise of quality management and risk
  • Problem solving & decision making
Your development
  • professional development
  • certificates and knowledge development
  • training budget
  • access to the newest technologies
  • international projects
  • free English courses
Your health, well-being and family
  • provate medical care
  • 50% funded Multisport Card
  • bicycle parking
  • chillout rooms
  • integration events and Stay Fit program
Working conditiions
  • stability of employement
  • fully equipped workstations
  • kitchen
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Jeżeli w przyszłości, chciałbyś/chciałabyś brać udział w innych rekrutacjach prowadzonych przez ING Business Shared Services B.V. sp. z o.o. Oddział w Polsce z siedzibą w Katowicach, potrzebujemy Twojej dodatkowej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przeprowadzenia przyszłych rekrutacji.”

W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji informujemy, że będą one wykorzystywane przez okres 2 lat. Wszystkie informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.

Poznaj

ING Tech Poland

ING Tech Poland

Poznaj wyjątkowy charakter naszej firmy oraz ludzi tu pracujących, dzięki którym zmieniamy świat.

ING Tech Poland dostarcza innowacyjne usługi IT oraz usługi operacyjne dla ING na całym świecie. Nasza główna siedziba mieści się w Katowicach. Posiadamy również oddział w Warszawie. W zakres naszych usług IT wchodzą: bezpieczeństwo IT, hosting, usługi zdalne oraz aplikacyjne. Usługi operacyjne ostarczane są przez dwie jednostki: RiskHub (Warszawa) oraz CardsHub (Katowice). RiskHub jest naszym Centrum Wiedzy Eksperckiej kształtującym przyszłość modelowania ryzyka i analizy danych w Polsce. Z kolei CardsHub odpowiada za cały cykl życia kart płatniczych, zarówno w zakresie technologicznym, jak i operacyjnym.

Proces rekrutacji

Etap Aplikacja
Etap Rozmowa telefoniczna
Etap Spotkanie
Poznaj stanowisko: Administrator w Dziale HR 
Administracja działem HR polega na zarządzaniu kapitałem ludzkim w organizacji lub firmie. Odpowiednia administracja warunkuje powstanie strategii biznesowej, dzięki której przedsiębiorstwo ma możliwość sprostać przyszłym wymaganiom ekonomicznym i rekrutacyjnym. Obecnie, w wielu nowoczesnych przedsiębiorstwach administrację w dziale HR powierza się osobie specjalnie do tego wykwalifikowanej – Administratorowi w dziale HR. Do ...
Praca Administrator w Dziale HR