Informatyk ds. infrastruktury it i cyberbezpieczeństwa w referacie organizacyjno - administracyjnym (k/m)

Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, informatyczne

1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub technicznym albo wykształcenie średnie lub średnie branżowe o profilu informatycznym i co najmniej 3 lata stażu pracy , 6) co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administrowaniu serwerami, usługą katalogową lub siecią komputerową, 7) niekaralność za przestępstwa przeciwko ochronie informacji. Wybrany kandydat przed dopuszczeniem do wykonywania zadań przedstawi informację z Krajowego Rejestru Karnego albo ważne poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub wyższej (art. 8f ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa), 8) znajomość przepisów na ww. stanowisku: a) ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, b) ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, c ) ustawy o ochronie danych osobowych, d ) ustawy o finansach publicznych, e ) ustawy prawo zamówień publicznych, f ) ustawy o samorządzie gminnym, g ) rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych, h ) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw, i) rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, j) ustawa Kodeks postępowania administracyjnego. 9) wysoka kultura osobista, 10) umiejętność sprawnej organizacji pracy, podejmowania decyzji i samodzielnego działania. 2. W ymagania dodatkowe: 1) praktyczna znajomość administrowania systemami serwerowymi i usługą Active Directory, 2) doświadczenie w pracy z co najmniej jedną platformą wirtualizacji serwerów oraz z systemami kopii zapasowych, 3) znajomość zagadnień sieciowych (m.in. TCP/IP, VLAN, VPN) i konfiguracji zapór sieciowych, 4) doświadczenie w monitorowaniu zdarzeń bezpieczeństwa, analizie logów lub obsłudze incydentów, 5) certyfikaty potwierdzające kompetencje z zakresu administrowania systemami, sieci komputerowych lub bezpieczeństwa informacji, 6) doświadczenie w pracy w administracji publicznej, 7) umiejętność czytania dokumentacji technicznej w języku angielskim

Kobylanka

Umowa o pracę na czas określony

od 5 030 do 8 000 PLN

+ dodatek z tytułu wieloletniej pracy (przysługuje pracownikowi po 5 latach ogólnego stażu pracy w wysokości 5 %, który będzie wzrastał o 1 % za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego) ponadto pracownikowi samorządowemu przysługują: - wynagrodzenie roczne wypłacane w pełnej wysokości po przepracowaniu u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego; w przypadku nieprzepracowania u danego pracodawcy całego roku kalendarzowego nabywa się prawo do wynagrodzenia rocznego w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy, - nagroda jubileuszowa przysługuje po przepracowaniu 20 lat pracy i wypłacana jest co 5 lat do osiągnięcia 45 lat pracy.

bezpośrednio do pracodawcy

ul. Szkolna 12, 73-108 Kobylanka, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie

Joanna Bajsarowicz
915788521

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

1) list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie tj. świadectw ukończenia szkoły, dyplomów oraz innych dokumentów, 4) kserokopia dokumentów potwierdzających co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w administrowaniu serwerami, usługą katalogową lub siecią komputerową, 5) oświadczenie kandydata opatrzone własnoręcznym podpisem: a) o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, b) o korzystaniu z pełni praw publicznych i nienagannej opinii, c) o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, d) o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku pracy, Osoby dopuszczone do naboru na wolne stanowisko zobowiązani są do przedstawienia podczas rozmowy kwalifikacyjnej oryginały dokumentów w celu potwierdzenia przez Komisję Rekrutacyjną danych zawartych w oświadczeniu tj. dowodu osobistego, załączonych kopii dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe w administrowaniu serwerami, usługą katalogową lub siecią komputerową Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji prosimy o składanie wymaganych dokumentów za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub kuriera na adres Urząd Gminy Kobylanka, ul. Szkolna 12, 73 - 108 Kobylanka lub osobiście w Punkcie Obsługi Interesantów Urzędu Gminy Kobylanka w terminie do dnia 27.11.2026 r . Dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze informatyk ds. infrastruktury IT i cyberbezpieczeństwa.