Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gorzowie Wlkp.
Lubuski Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Lubuski Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor/inspektorka
Miejsce pracy: Lubsko
Ogłoszenie o naborze Nr 166259
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposób wykonywania pracy:
1) praca administracyjno-biurowa;
2) praca w terenie;
3) zmienne warunki atmosferyczne;
4) prowadzenie samochodu służbowego;
5) wysiłek fizyczny;
6) stres związany z obsługą klientów zewnętrznych.
Biuro Oddziału Wojewódzkiego Inspektoratu w Lubsku najduje się na I piętrze budynku. Budynek i pomieszczenia biurowe oraz pomieszczenie higieniczo-sanitarne nie są dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo. Praca w terenie wiąze się z wysiłkiem fizycznym. Prowadzenie samochodu służbowego.
Zakres zadań
- Uczestniczenie w ocenie polowej plantacji nasiennych wskazanych przez DNN wraz z kontrolą pracy kwalifikatorów urzędowych i akredytowanych.
- Kontrola wytwarzania, przechowywania i przygotowywania do obrotu materiału siewnego wraz z kontrolą właściwej dokumentacji.
- Kontrola obrotu materiałem siewnym pod kątem spełnienia wymagań formalnych, w tym pobieranie prób kontrolnych, w tym kontrola prawidłowości sporządzania corocznej informacji o wprowadzonym do obrotu materiałem siewnym (OMS).
- Kontrola wytwarzania i obrotu materiałem szkółkarskim oraz materiałem rozmnożeniowym i nasadzeniowym roślin warzywnych i ozdobnych, w tym kontrola upraw winorośli.
- Pobieranie prób do oceny laboratoryjnej na wniosek podmiotu oraz prób do oceny tożsamości i czystości odmianowej, w tym kontrolowanie pracy próbobiorców akredytowanych.
- Przyjmowanie, weryfikowanie zgłoszeń i wprowadzanie danych do ZSI związanych z wpisywaniem, aktualizacją danych oraz wykreśleniem z ewidencji przedsiębiorców, rolników i dostawców oraz przekazywanie dokumentacji do DNN w celu wydania odpowiednich zaświadczeń.
- Przyjmowanie i przekazywanie do DNN wniosków o pozwolenie na zastosowanie konwencjonalnego materiału siewnego w rolnictwie ekologicznym oraz przeprowadzenie kontroli spełnienia wymagań formalnych związanych z obrotem tym materiałem.
- Sporządzenie informacji i sprawozdań okresowych, dotyczących wykonywanych w jednostce organizacyjnej zadań z zakresu nasiennictwa.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- znajomość ustawy o nasiennictwie
- znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa
- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
- prawo jazdy kat. B czynne
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność działania w stresie
- samodzielność
- umiejętność pracy w zespole
- dyspozycyjność
- komunikatywność
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- prawo jazdy kat. B - oświadczenie
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-08-14 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Gorzowie Wlkp.
ul. Zieleniecka 11, 66-400 Gorzów Wlkp.
z dopiskiem nabór na stanowisko Inspektora ds. nasiennictwa w Oddziale WI w Lubsku
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
