Mazowiecki Wojewódzki Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Praca administracyjno–biurowa oraz kontrolno-audytowa z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych.
- Praca w siedzibie Inspektoratu oraz poza jego siedzibą, związana z częstymi wyjazdami służbowymi i prowadzeniem audytów kontroli urzędowych.
- Możliwośc kierowania samochodem służbowym.
- Kontakt z pracownikami kontrolowanych jednostek i podmiotami zewętrznymi.
- Praca wymagająca koncentracji, samodzielności i odpowiedzialności.
- Możliwe sytuacje stresowe związane z prowadzeniem audytów i formułowaniem ustaleń.
- Zagrożenie korupcją.
- Miejscem wykonywania pracy jest budynek Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii z siedzibą w Siedlcach.
- Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym na parterze.
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzon dziennie.
- Wyposażenie stanowiska: komputer, drukarka, skaner, kserokopiarka i niszczarka.
- Praca może być wykonywana również w jednostkach i obiektach objętych audytem.
- Budynek oraz pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są w pełni dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Zakres zadań
- Prowadzi sprawy wynikające z realizacji audytów kontroli urzędowych wykonywanych przez powiatowe inspektoraty weterynarii woj. mazowieckiego.
- Przygotowuje analizy oraz informacje z przeprowadzonych audytów i działań poaudytowych, a także wniosków z audytów oraz ich oceny.
- Sporządza plan audytu w powiatowym inspektoracie weterynarii, w oparciu o roczny program audytów.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe weterynaryjne- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
- prawo jazdy kat. B
- znajomość prawa polskiego i unijnego z zakresu wykonywanych zadań
- znajomość technik przeprowadzania audytu
- dobra znajomość obsługi komputera
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość jednego z języków urzędowych UE na poziomie komunikatywnym
- umiejetność pracy w zespole, samodzielność, rzetelność, dyspozycyjność
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- kopię aktualnego dokumentu potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (zaświadczenie z Izby Lekarsko-Weterynaryjnej nie starsze niz 6 m-cy przed złożeniem aplikacji)
- Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie certyfikatów/zaświadczeń potwierdzających znajomość jednego z języków urzędowych UE na poziomie komunikatywnymTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-01 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:- osobiście na adres Wojewódzki Inspektorat Weterynarii z siedzibą w Siedlcach 08-110 Siedlce, ul. Kazimierzowska 29 z dopiskiem "oferta pracy nr 168100,
- pocztą, kurierem na adres Wojewódzki Inspektorat Weterynarii z siedzibą w Siedlcach 08-110 Siedlce, ul. Kazimierzowska 29 z dopiskiem "oferta pracy nr 168100,
- elektronicznie poprzez skrzynkę podawczą na ePUAP, Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii z/s w Siedlcach z dopiskiem "oferta pracy nr 168100",
- elektronicznie na adres rekrutacja@mazowsze.wiw.gov.pl z dopiskiem "oferta pracy nr 168100"
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych (podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz przepisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a i c RODO):
1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu naboru jest Mazowiecki Wojewódzki Lekarz Weterynarii, ul. Kazimierzowska 29, 08-110 Siedlce.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem:
- Wojewódzki Inspektorat Weterynarii z siedzibą w Siedlcach, ul. Kazimierzowska 29, 08-110 Siedlce,
-email: iod@mazowsze.wiw.gov.pl
3. Dane osobowe:
-będą przetwarzane w celu naboru na wolne stanowiska pracy w WIW z/s w Siedlcach;
- nie będą udostępniane innym odbiorcom niż upoważnione na podstawie przepisów prawa;
- będą przechowywane nie dłużej niż to wynika z przepisów archiwizacji;
- przechowywane będą przez pracownika ds. pracowniczych przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru lub w przypadku nieobsadzenia stanowiska pracy przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru. Po upływie wskazanego terminu nadesłane oferty kandydatów zostają komisyjnie zniszczone.
4. W związku z przetwarzaniem danych osobowych osobie, której dane dotyczą przysługuje:
- dostęp do swoich danych osobowych,
- prawo żądania ich sprostowania w przypadku nieprawidłowych danych osobowych,
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
- prawo do usunięcia danych osobowych, ale tylko wtedy, jeżeli ich przetwarzanie nie jest wymagane przepisami prawa,
- W przypadku przetwarzania danych osobowych podanych dobrowolnie i wykraczających poza zakres danych wymaganych ogłoszeniem
o naborze przysługuje Pani/Panu również prawo do cofnięcia zgody
w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, z tym że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
5. W trakcie przetwarzania danych w procesie naboru nie dochodzi do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania.
6. Podanie danych objętych ogłoszeniem o naborze jest wymogiem ustawowym. Bez przekazania wymaganych danych nie będzie możliwy udział w naborze. Podanie danych w zakresie wykracającym poza katalog danych okreslonych w ogłoszeniu o naborze jest dobrowolne i nie stanowi wymogu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Fakt udostępnienia dodatkowych danych osobowych, niewymaganych w ogłoszeniu, uznajemy za wyrażenie zgody na ich przetwarzanie.