Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
a. Wymagania niezbędne: posiadanie obywatelstwa polskiego, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, biegła znajomość obsługi urządzeń biurowych i informatycznych, odpowiedzialność, komunikatywność umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, obowiązkowość, systematyczność, bezstronność, przestrzeganie prawa, samodzielność, obowiązkowość, odporność na stres. nastawienie na pogłębianie wiedzy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych, wysoka kultura osobista, życzliwość w kontaktach interpersonalnych. b. Wymagania dodatkowe: mile widziane wykształcenie wyższe o profilu prawo i administracja, mile widziana wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego lub doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, znajomość obsługi programów: eSesja, Legislator znajomość obsługi systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD), znajomość przepisów: -ustawa o samorządzie powiatowym, -statut Powiatu Gorzowskiego, -regulamin organizacyjny Starostwa Powiatowego w Gorzowie Wlkp., -ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego, -ustawa o petycjach, -ustawa o ochronie danych osobowych oraz rozporządzeń wykonawczych,
Gorzów Wielkopolski
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 000 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
Pankiewicza 5-7, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Wymagane dokumenty:
szczegóły pod linkiem https://bip.powiatgorzowski.pl/wakaty/300/163/Inspektor__28k_2Fm_29/
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wielkopolskim