Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie
Uprawnienia: prawo jazdy kat B
Wymagania inne:
Wymagania pracodawcy (wymagania niezbędne): 1. Wykształcenie: średnie rolnicze lub ogrodnicze lub biologiczne lub pokrewne. 2. Znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa. 3. Znajomość przepisów ustawy o ochronie roślin przed agrofagami. 4. Znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego. 5. Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej. 6. Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B /własnoręcznie podpisane i opatrzone datą/. 7. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. 8. Posiadanie obywatelstwa polskiego. 9. Korzystanie z pełni praw publicznych. 10. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. 11. Oferta pracy kierowana jest również do osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe) 1. Wykształcenie: wyższe rolnicze lub ogrodnicze lub biologiczne lub pokrewne. 2. Orzeczony stopień niepełnosprawności.
Leżajsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 116,99 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Langiewicza 28, 35-101 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie
Dane kontaktowe:
Małgorzata Siuśta
1785003777
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon
Wymagane dokumenty:
CV + dokumenty aplikacyjne Pracodawca oferuje: 1. Indywidualny rozkład czasu pracy. 2. Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy. 3. Miejsce parkingowe na terenie urzędu. 4. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników. 5. Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników. 6. Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy. 7. Dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. "trzynastka". 8. Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. 9. Możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Dostępność: 1. Urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. 2. Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. 3. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%. Warunki pracy: 1. Praca biurowo- terenowa, stopień natężenia pracy związany jest z sezonowością w rolnictwie, praca w zmiennych warunkach atmosferycznych; 2. Częste wyjazdy w teren, prowadzenie samochodu służbowego osobowego kat. B /możliwy przewóz współpracowników/; 3. Możliwy sporadyczny kontakt z pyłem pochodzenia roślinnego lub zwierzęcego; 4. Kontakt z środkami ochrony roślin i nasionami zaprawionymi; 5. Praca w terenie wymagająca wysiłku fizycznego /pobieranie, przenoszenie prób/; 6. Kontakt z mikroorganizamami chorobotwórczymi; 7. Praca na wysokości do 3 metrów/ przy pobieraniu prób/; 8. Praca przy monitorze ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy oraz obsługa urządzeń biurowych /min. drukarka, kserokopiarka, niszczarka/; 9. Praca przy mikroskopie; 10. Pomieszczenia biurowe Oddziału znajdują się na I pietrze, brak windy, brak podjazdu; 11. Pomieszczenia sanitarno-higieniczne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych; 12. Dostępne miejsca parkingowe; 13. Obsługa klientów zewnętrznych; 14. Zagrożenie korupcją. Link do strony z ofertą pracy: https://nabory.kprm.gov.pl/podkarpackie/lezajsk/inspektorinspektorka,167540,v8
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Leżajsku
