Inspektor / Specjalista ds. kadr

Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej,
• Obsługa pozapłacowych świadczeń pracowniczych,
• Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowej,
• Rozliczanie czasu pracy,
• Tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień kadrowych,
• Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym,
• Przygotowanie zaświadczeń o zatrudnieniu.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe,
• Praktyczna znajomość Prawa Pracy,
• Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Obsługa komputera (MS Office),
• Odpowiedzialność w realizacji zadań,
• Dobra organizacja pracy,
• Umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu,
• Pozytywne nastawienie oraz zaangażowanie w powierzone zadania,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Komunikatywność.

Oferujemy

• Umowę o pracę na czas zastępstwa i/lub na czas określony

• Stabilne warunki zatrudnienia,

• Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań.