Inspektor / Specjalista ds. Kadr

Opis stanowiska

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej związanej z obsługą umów cywilnoprawnych,
• Rozliczanie rachunków zleceniobiorców,
• Kompleksowe prowadzenie bieżącej ewidencji i dokumentacji kadrowej,
• Rozliczanie czasu pracy,
• Tworzenie różnorodnych raportów oraz zestawień kadrowych,
• Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym,
• Przygotowanie zaświadczeń o zatrudnieniu.

Wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe
• Praktyczna znajomość Prawa Pracy,
• Obsługa komputera (MS Office),
• Odpowiedzialność w realizacji zadań,
• Dobra organizacja pracy,
• Umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu,
• Pozytywne nastawienie oraz zaangażowanie w powierzone zadania,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Komunikatywność.

Oferujemy

• Umowę o pracę na czas zastępstwa,
• Stabilne warunki zatrudnienia,
• Narzędzia niezbędne do realizacji powierzonych zadań,
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych,
• Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego w postaci szkoleń zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych,
• Zdobycie doświadczenia w pracy w warunkach dużego podmiotu leczniczego.