Praca.pl Praca Pomorskie Gdańsk Specjalista ds. Kadrowych Gdańsk
Inspektor/starszy inspektor ds. organizacji w dziale kadr i organizacji (k/m)

Inspektor/starszy inspektor ds. organizacji w dziale kadr i organizacji (k/m)

ZARZĄD TRANSPORTU MIEJSKIEGO W GDAŃSKU
Gdańsk
praca stacjonarna
15 godz. temu
ZARZĄD TRANSPORTU MIEJSKIEGO W GDAŃSKU
Inspektor/starszy inspektor ds. organizacji w dziale kadr i organizacji (k/m)
Miejsce pracy: Gdańsk
Numer: StPr/26/1561
OBOWIĄZKI:
Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało: -przeprowadzanie drobnych prac fizycznych, jak np. naprawa gniazdka elektrycznego, regulacja zawiasów, klamek, drzwi itp., -prowadzenie magazynu środków czystości, środków chemicznych oraz papieru ksero, obejmujące przyjmowanie dostaw i ich rozmieszczanie w wyznaczonym miejscu, co wiąże się z przenoszeniem ładunków o masie do 13 kg, -sporządzanie opisów przedmiotu zamówienia, w szczególności dotyczących remontów pomieszczeń, montażu klimatyzacji oraz innych prac technicznych, -dokonywanie zakupów na potrzeby Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku (ZTM), w tym: przygotowywanie zapytań ofertowych, zbieranie ofert, wybór najkorzystniejszych propozycji, przygotowywanie zamówień i ich rozliczanie zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz procedurami wewnętrznymi, -przygotowywanie opisów przedmiotu zamówienia do SWZ, udział w pracach komisji przetargowych, -wykonywanie zadań z zakresu obsługi administracyjno-gospodarczej jednostki, -zlecanie oraz nadzór nad wykonywaniem prac remontowych i naprawczych zlecanych przez ZTM, -udział w komisjach odbioru prac remontowych, naprawczych lub innych zleceń, -przyjmowanie od pracowników ZTM zgłoszeń dotyczących usterek instalacji oraz urządzeń znajdujących się na wyposażeniu pomieszczeń użytkowanych przez ZTM, -przekazywanie zgłoszeń dotyczących usterek do właściwych jednostek lub podmiotów odpowiedzialnych za ich usunięcie, -współpraca z wykonawcami usług, firmami serwisowymi i administracjami obiektów, -współpraca ze specjalistą ds. BHP w zakresie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, -kontrola ważności szkoleń okresowych BHP, w tym pierwszej pomocy i ppoż., zgłaszanie pracowników na szkolenia wstępne i okresowe oraz informowanie pracowników o konieczności ich odnowienia, -nadzór nad pracą personelu sprzątającego, -wykonywanie czynności kadrowych, między innymi: ewidencjonowanie wniosków urlopowych, pilnowanie terminów badań lekarskich, sporządzanie skierowań na badania, kompletowanie i porządkowanie dokumentacji pracowniczej, -wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych w zakresie działalności działu. Wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo; poniedziałek - piątek 7:00 15:00, sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy, (w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami). Miejsce pracy: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Na Stoku 49. Umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne


Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne


Wymagania inne:

Od kandydatek/kandydatów oczekujemy: wymagania niezbędne: -wykształcenie min. średnie techniczne i min. 5 letni staż pracy lub wyższe techniczne i min. 3 letni staż pracy, -minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze administracyjno-gospodarczym lub technicznym, -znajomość zasad organizacji prac remontowych i naprawczych, podstawowa znajomość ustawy prawo budowlane, -znajomość przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ustawy o Państwowej inspekcji pracy, -znajomość ustaw Kodeks pracy, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, -znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra obsługa MS Word, Excel, Outlook, -obywatelstwo polskie, -nieposzlakowana opinia, -niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, -pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. wymagania dodatkowe: -uprawnienia SEP G1 (E), -doświadczenie w pracy w jednostkach sektora publicznego na stanowisku urzędniczym, -znajomość procedur administracyjnych i zasad obiegu dokumentów, -dobra organizacja pracy, -staranność, dokładność, -komunikatywność, -wysoki poziom kultury osobistej.

Miejsce pracy:

Gdańsk


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 do 9 200 PLN


Opis wynagrodzenia:

wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 9 200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych). Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku. W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów. Kandydatkom/kandydatom oferujemy: -dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), -nagrody jubileuszowe wypłacane za wieloletni staż pracy (od 20 do 45 lat) i w wysokości od 75 % do 400 % wynagrodzenia (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych), -możliwość uzyskania premii do wysokości 10% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, -inne dodatki wypłacane zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku, Regulamin wynagrodzeń dostępny pod linkiem: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://download.cloudgdansk.pl/ztm-pl/d/2026022996/regulamin-wynagradzania-pracownikow-zarzadu-transportu-miejskiego-w-gdansku.pdf Przewidywany termin zatrudnienia: marzec/kwiecień 2026 r.

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

Na Stoku 49, 80-874 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta


Wymagane dokumenty:

Curriculum Vitae (CV), list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy i/lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy), inne kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie szczególnych uprawnień, kwalifikacji i umiejętności, kopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szczególnych uprawnień, kwalifikacji i umiejętności, wypełnione i podpisane oświadczenie zgodne ze wzorem: https://bip.gdansk.pl/ztm/ztm/oswiadczenie-kandydata-do-pracy-w-ZTM-w-Gdansku,a,178708 W przypadku przekazania dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność konieczne jest dołączenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych. Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny. oraz oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji - tylko w przypadku, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres (np. fotografia). W przypadku niedostarczenia wyżej wymienionych dokumentów oferta nie spełni wymogów formalnych zawartych w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze. Oryginały dokumentów należy podpisać własnoręcznym podpisem, a kopie dokumentów należy poświadczyć za zgodność z oryginałem własnoręcznym podpisem. Brak podpisów i poświadczenia będzie uznany za brak spełnienia wymagań formalnych. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy powinny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce: w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia konkursu, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZTM w Gdańsku przekroczył 6%. Dokumenty należy składać w sekretariacie Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49 lub w Punktach Obsługi Klienta Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Świętokrzyskiej 15 i przy ul. Kilińskiego 4, w zamkniętych kopertach lub przesłać na adres: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49, 80-874 Gdańsk z następującą adnotacją: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Inspektor/Starszy inspektor ds. organizacji w terminie od dnia 18.02.2026 r. do dnia 06.03.2026 r. Decyduje data wpływu oferty do ZTM w Gdańsku.

Źródło oferty pracy: Gdański Urząd Pracy

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

    SUKURS Sp. z. o.o.   Chwaszczyno    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej dla firm zewnętrznych; Przygotowywanie list płac i rozliczeń z instytucjami państwowymi; Budowanie relacji z klientami poprzez fachowe doradztwo; Współpraca i wymiana wiedzy wewnątrz zespołu kadrowego;
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

    Sunreef Venture S. A.   Gdańsk, Rudniki    praca stacjonarna
    specjalista senior / junior / mid  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    19 godz.
    Zakres obowiązków: Rozliczanie czasu pracy pracowników; Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej; Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; Wprowadzanie i aktualizacja...
  • Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

    SUKURS Sp. z. o.o.   Chwaszczyno    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    15 godz.
    Twoje zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa przydzielonych klientów (ZUS, PIT, PFRON) Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie akt osobowych; Reprezentowanie klientów przed urzędami oraz doradztwo z zakresu prawa pracy; Merytoryczne wsparcie młodszej specjalistki w zespole;
  • Specjalista ds. kadr i płac

    SUKURS Sp. z. o.o.   Chwaszczyno    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat / część etatu   6 000 - 10 000 zł / mies. (w zal. od umowy)  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twój zakres obowiązków Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów biura (umowy, listy płac, ZUS, PIT, PFRON). Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z przepisami. Doradztwo i wsparcie klientów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Kontakt z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    23 godz.
    Całościowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej – od momentu zatrudnienia, przez trwanie umowy, aż po jej rozwiązanie (umowy, aneksy, świadectwa pracy) Codzienna praca w systemach kadrowych i dbanie o poprawność wprowadzanych danych; Pełnienie funkcji punktu kontaktowego dla pracowników...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr i rekrutacji

    Drabpol Sp. J. P. Drabczyński i Wspólnik   Mykanów, k/ Częstochowy    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska: samodzielne prowadzenie spraw kadrowych oraz kompletowanie dokumentacji personalnej, prowadzenie akt osobowych i ewidencji pracowniczej zgodnie z przepisami, przygotowywanie zestawień, raportów oraz dokumentów dla biura rachunkowego, rozliczanie absencji, urlopów oraz obsługa...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadr

    ISS Polska   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Co będzie należeć do zakresu Twoich obowiązków? Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników: przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy; Prowadzenie i archiwizacja akt osobowych; Obsługa umów cywilno-prawnych; Monitorowanie rozliczeń...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr / HR

    Drabpol Sp. J. P. Drabczyński i Wspólnik   Mykanów, k/ Częstochowy    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska: prowadzenie działu kadr, przygotowywanie dokumentacji personalnej; prowadzenie akt osobowych pracowników; przygotowywanie raportów, rejestrów; przygotowywanie dokumentów do biura rachunkowego; ewidencja absencji pracowników; obsługa PPK; kontrola terminów badań lekarskich i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Kadrowej

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Szczecin, al. Niepodległości 41/42    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Twoje zadania: bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi w ramach struktury Poczty Polskiej, nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy w obsługiwanych komórkach, prowadzenie całokształtu obsługi kadrowej pracowników, sporządzanie dokumentów kadrowych, zakładanie i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    5 dni
    Kompleksowa obsługa kadrowa (od zatrudnienia do zwolnienia) oraz rozliczanie czasu pracy. Terminowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Monitorowanie terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP i planów urlopowych. Sporządzanie deklaracji i kontakt z...