Miejsce pracy: Szczecin, al. Niepodległości 41/42
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę (docelowo umowa na czas nieokreślony), cały etat, praca od poniedziałku do piątku.
- bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi w ramach struktury Poczty Polskiej,
- nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy w obsługiwanych komórkach,
- prowadzenie całokształtu obsługi kadrowej pracowników,
- sporządzanie dokumentów kadrowych,
- zakładanie i uzupełniane akt osobowych oraz ich archiwizowanie,
- zatrudnianie i zwalnianie pracowników,
- wprowadzanie aktualizacji w systemie informatycznym (Kadry, Płatnik),
- prowadzenie kompleksowej dokumentacji dotyczącej umów cywilnoprawnych.
- masz wykształcenie średnie (mile widziane wyższe),
- dysponujesz praktyczną wiedzą z zakresu prawa pracy,
- masz doświadczenie zawodowe w obsłudze kadrowej,
- dobrze znasz pakiet MS Office, w szczególności program Excel oraz Płatnik,
- nie boisz się nowych wyzwań,
- dotrzymujesz terminów zlecanych zadań,
- jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny.
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
