Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Inspektor wojewódzki
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
Ogłoszenie o naborze Nr 131583
Warunki pracy
- Zagrożenie korupcją
- Permanentna obsługa klientów
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
- Praca wykonywana w budynku przy ul. Jagiellończyka 4 w Gorzowie Wlkp.,
I piętro, dostęp do windy - Ruchomy czas pracy, w tym w poniedziałki 8:00-18:00 z możliwością rozpoczynania pracy 7:00-10:30, oraz kończenia pracy 15:00 - 18:30, po przepracowaniu obowiązującej normy dobowej. Pozostałe dni z możliwością rozpoczynania pracy 7:00-8:30 oraz kończenia pracy 15:00-16:30
Zakres zadań
- Prowadzi postępowania administracyjne o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia
- Prowadzi postępowania administracyjne na skutek złożonego od decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy, oraz w zakresie zmiany lub uchylenia decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia
- Prowadzi postępowania toczone przed sądem pracy i ubezpieczeń społecznych w wyniku odwołań od decyzji ustalającej poziom wsparcia wydanej przez Wojewódzki Zespół do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności
- Organizuje oraz koordynuje przebieg posiedzeń składów orzekających w sprawach o wydanie decyzji ustalającej poziom potrzeby wsparcia
- Przyjmuje interesantów, w tym udziela im informacji o trybie postępowania w sprawach dotyczących ustalania poziomu potrzeby wsparcia
- Prowadzi bazy danych w Elektronicznym Krajowym Systemie Monitoringu Orzekania o Niepełnosprawności oraz w pozostałych specjalistycznych systemach informatycznych
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy biurowej.
- Znajomość przepisów: ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ustawy o świadczeniu wspierającym, Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie ustalania poziomu potrzeby wsparcia.
- Znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz zasad służby cywilnej i etyki korpusu służby cywilnej.
- Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy, rzetelność, komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność i umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie: MS Word, MS Excel.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej przy prowadzeniu postępowań administracyjnych.
