Inspektor wojewódzki

Warunki pracy

Budynek Urzędu przy ul. Damrota 16 w Katowicach – wyposażony w podjazd, windy osobowe oraz toalety dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na IV piętrze budynku. Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, skaner). Konieczność prowadzenia rozmów telefonicznych. Permanentna obsługa klientów zewnętrznych. Nietypowe godziny pracy: pełnienie dyżurów w wydłużony dzień pracy Urzędu.

Kontakty zewnętrzne: z pracownikami Straży Granicznej celem udzielenia im informacji o wydanych decyzjach; z klientami Urzędu w celu uzyskania informacji na temat wykonywania pracy przez cudzoziemców i prowadzonych postępowań, udostępnienia akt sprawy z postępowań administracyjnych lub złożenia i odbioru dokumentów, z pracownikami innych instytucji (m. in. Państwowej Inspekcji Pracy, prokuratury, placówek dyplomatyczno-konsularnych, sądów, ZUS, urzędów skarbowych, urzędów wojewódzkich, Policji i organów administracji samorządowej) celem udzielenia im informacji o wydanych decyzjach. Zagrożenie korupcją.

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania administracyjne w I instancji ws. uchylenia zezwoleń na pracę cudzoziemców celem przygotowania projektów decyzji.
• Współdziała (w tym udziela informacji i występuje o przeprowadzenie kontroli) z organami administracji publicznej właściwymi do spraw legalności wykonywania pracy cudzoziemców celem umożliwienia realizacji ustawowych zadań tym podmiotom.
• Prowadzi postępowania administracyjne w I instancji ws. wydania i odmowy wydania zezwoleń na pracę cudzoziemców celem przygotowania projektów decyzji.
• Udziela klientom Urzędu informacji dotyczących przepisów z zakresu zatrudniania cudzoziemców oraz wydawanych decyzji w celu wyjaśnienia im trybu tych postępowań oraz warunków pracy cudzoziemców.
• Weryfikuje wnioski i uwierzytelnia „za zgodność z oryginałem” przedłożone przez stronę dokumenty oraz rejestruje te wnioski w elektronicznym krajowym zbiorze rejestrów, ewidencji i wykazu ws. cudzoziemców celem zapewnienia prawidłowości przyjmowanej dokumentacji.

Wymagania niezbędne

• znajomość ustaw o: promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (w zakresie legalizacji pracy cudzoziemców) oraz przepisów wykonawczych do tej ustawy, opłacie skarbowej
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języków obcych: język angielski lub rosyjski na poziomie komunikatywnym
• znajomość ustawy o cudzoziemcach
• orientacja na klienta, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych