Inspektor

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• zagrożenie korupcją.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie;
  
• wymuszona pozycja ciała;
  
• praca przy monitorze ekranowym co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy (4h);
  
• brak oznaczeń dla osób niewidomych;
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym;
  
• w budynku nie ma pętli indukcyjnych;
  
• w okolicy budynków nie ma urządzeń dźwiękowych naprowadzających osoby niewidome i słabowidzące;
  
• po prawej stronie od wejścia głównego znajduje się winda dla osób z niepełnosprawnością poruszających się na wózkach. Schody oznaczone są taśmą ostrzegawczą (krawędzie). Szklane drzwi wejściowe otwierane są automatycznie i oznaczone kolorystycznie. W ogólnodostępnym holu, po prawej stronie znajduje się punkt podawczy i informacyjny. Punkt ten jest dostosowany do obsługi osób z niepełnosprawnością, poruszających się na wózkach inwalidzkich. Po lewej stronie holu w korytarzu znajduje się toaleta dostępna dla osób z niepełnosprawnością poruszających się na wózkach. W budynku znajdują się windy przystosowane dla osób z niepełnosprawnością, umiejscowione przy klatkach schodowych. Więcej informacji na stronie:
  

  https://slaska.policja.gov.pl/kat/kontakt/informacje-dla-osob-z-niepelno/365954,DEKLARACJA-O-DOSTEPNOSCI.html

  
  
  

Zakres zadań

• Prowadzi obsługę kancelaryjną w zakresie dokumentów niejawnych
• Organizuje proces archiwizacji w wydziale w zakresie dokumentów niejawnych
• Prowadzi instruktaże dotyczące stosowania przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych, wytwarzania, przetwarzania i przechowywania dokumentacji niejawnej; przygotowuje materiały szkoleniowe z przedmiotowego zakresu
• Dokonuje czynności związanych ze zmianą lub zniesieniem klauzul tajności z dokumentów niejawnych
• Dystrybuuje oświadczenia o stanie majątkowym funkcjonariuszy i pracowników wydziału
• Prowadzi obsługę kancelaryjną w zakresie dokumentów jawnych i obsługę sekretarską kierownictwa wydziału w przypadku nieobecności sekretarki

Wymagania niezbędne

• 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku ds. ochrony informacji niejawnych
• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych; metod i form pracy kancelaryjno-biurowej; archiwizacji
• Biegłe posługiwanie się pakietem MS Office
• Dobra organizacja pracy, uprzejmość
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych (aktualne - ostatnie 5 lat)