Inspektor

Warunki pracy

Praca w terenie wymagająca wyjazdów służbowych na terenie województwa mazowieckiego połączona z pracą biurową.

Stres związany z kontrolą przedsiębiorców, zagrożenie korupcją.

Praca z wykorzystaniem komputera stacjonarnego lub przenośnego, kserokopiarki oraz innych urządzeń biurowych wymagająca przemieszczania się na terenie województwa mazowieckiego.

Miejsce pracy: II piętro w budynku 9-piętrowym. W budynku znajdują się 2 windy oraz 1 toaleta przystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• uczestniczy w kontroli zgodnie z tematyką i zasadami określonymi w odpowiednich przepisach regulujących tryb postępowania organów Inspekcji Handlowej
• przygotowuje dokumentację kontrolną w celu przedstawienia ustalonego stanu faktycznego
• opracowuje na podstawie ustaleń kontroli projekty wystąpień pokontrolnych, wnioski o ukaranie do sądów, informacje do organów ścigania, urzędów skarbowych i innych organów

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów ustawy z dnia 15 grudnia 2000 r. o Inspekcji Handlowej
• Znajomość przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (rozdział 5)
• Znajomość przepisów rozporządzenia z dnia 4 sierpnia 2009 r. Prezesa Rady Ministrów w sprawie wzoru legitymacji służbowej pracowników Inspekcji Handlowej oraz trybu jej wydawania i wymiany, oraz wzorów protokołu kontroli, protokołu oględzin i protokołu rozprawy
• Znajomość przepisów rozporządzenia z dnia 10 maja 2012 r. Prezesa Rady Ministrów w sprawie szczegółowego trybu pobierania i badania próbek produktów przez organy Inspekcji Handlowej
• Rzetelność i terminowość
• Skuteczna komunikacja
• Obsługa komputera (edytory tekstu, arkusze kalkulacyjne)
• Dyspozycyjność
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• umiejętność rozumienia przepisów prawa i zastosowania ich w praktyce
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych i rozwiązywanie problemów