Inspektor

Warunki pracy

1. Charakter stanowiska:

• 
  
• duże obciążenie narządu wzroku związane z pracą przy monitorach komputerowych
  
• częsty i bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym
  

2. Sposób wykonywania zadań:

• 
  
• praca przy komputerze w pozycji siedzącej wymagająca wysiłku statycznego
  
• wysiłek fizyczny związany z przemieszczaniem akt i dokumentów, w tym umieszczonych w szafach z koniecznością użycia drabiny
  

W budynku znajdują się między innymi: udogodnienia dla osób niewidomych i słabowidzących - kontrastowe oznakowania, nadajniki systemu YourWay, oznakowania pomieszczeń ogólnodostępnych z możliwością głosowego odczytu, dla osób mających problemy ze słuchem  - przenośna pętla indukcyjna, można również skorzystać z usługi tłumacza polskiego języka migowego online.

Wejście do budynku oraz komunikacja pomiędzy kondygnacjami, odbywa się wyłącznie po schodach, brak udogodnień dla osób mających trudności w poruszaniu się, szczególnie dla osób poruszających się na wózkach.    

Zakres zadań

• Sporządza raporty, analizy i prezentacje multimedialne o stanie bezpieczeństwa w górnictwie, m. in. z wykorzystaniem systemu SUZUG, w celu informowania kierownictwa WUG o aktualnym stanie bezpieczeństwa w zakładach górniczych oraz przedstawia informacje w tym zakresie zainteresowanym podmiotom.
• Prowadzi elektroniczną ewidencję zaistniałych wypadków, zgonów naturalnych oraz niebezpiecznych zdarzeń w dedykowanym systemie teleinformatycznym i wewnętrznych bazach danych w celu sporządzenia informacji o stanie bezpieczeństwa w górnictwie.
• Opracowuje dane o działalności organów nadzoru górniczego oraz czynnościach inspekcyjno-technicznych wykonywanych przez pracowników urzędów górniczych, w celu sporządzania informacji o działalności nadzorczej w polskim górnictwie dla kierownictwa WUG, komórek WUG oraz innych podmiotów (m. in. dla Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, PIP, CIOP, GUS).
• Uczestniczy w redagowaniu rocznej „Oceny stanu bezpieczeństwa pracy, ratownictwa górniczego oraz bezpieczeństwa powszechnego w związku z działalnością górniczo-geologiczną” oraz przygotowuje materiały do „Sprawozdania z działalności urzędów górniczych”, celem przekazania informacji w ww. zakresie kierownictwu WUG.
• Umieszcza dane statystyczne i informacje o zaistniałych wypadkach w polskim górnictwie na stronie internetowej Wyższego Urzędu Górniczego w celu bieżącego informowania o wypadkach i niebezpiecznych zdarzeniach.
• Przesyła do urzędów górniczych i zakładów górniczych w formie elektronicznej bieżące informacje o wypadkach i niebezpiecznych zdarzeniach (tzw. ekspres informacje) celem ich wykorzystania przez adresatów w bieżącej działalności.
• Prowadzi ewidencję zakładów górniczych, w tym ewidencję zatrudnienia i wydobycia oraz sporządza ilościowe zestawienia zakładów objętych nadzorem urzędów górniczych oraz podmiotów wykonujących powierzone czynności w ruchu zakładów górniczych albo zakładów według stanu na dzień 31 grudnia, celem dostarczenia kierownictwu WUG aktualnych danych na temat zatrudnienia, wydobycia i wskaźników wypadkowych.
• Bierze udział w prowadzeniu spraw z zakresu planowania działalności urzędów górniczych celem zapewnienia informacji dotyczących realizacji planowania strategicznego dla osób kierownictwa WUG.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy Prawo geologiczne i górnicze i ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej oraz znajomość prowadzenia procedury administracyjnej
• Znajomość pakietu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem arkusza kalkulacyjnego i programu do tworzenia prezentacji multimedialnych
• Obsługa poczty elektronicznej i Internetu
• Wiedza z zakresu statystyki i analizy danych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Samodzielność i inicjatywa
• Rzetelność i terminowość
• Myślenie analityczne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość programu Excel na poziomie zaawansowanym
• Znajomość języka SQL