Inspektor

Warunki pracy

Praca biurowa w siedzibie Oddziału połączona z częstymi wyjazdami w teren. Wysiłek fizyczny związany z pobieraniem prób. Praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych (zimno, upał, deszcz). Obsługa klientów zewnętrznych. Praca przy monitorze ekranowym i obsługa urządzeń biurowych (kserokopiarka, faks).Pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym. Pomieszczenia Oddziału mieszczą się na trzecim piętrze, budynek nie posiada windy.

Zakres zadań

• Współuczestniczy w kontrolach lub pod nadzorem Kierownika kontroluje podmioty prowadzące obrót materiałem siewnym w celu wyeliminowania nieprawidłowości.
• Współuczestniczy w kontrolach lub pod nadzorem Kierownika kontroluje wytwarzanie i obrót sadowniczym materiałem szkółkarskim, materiałem rozmnożeniowym i nasadzeniowym roślin warzywnych i ozdobnych oraz sadzonek winorośli w punktach sprzedaży i u producentów w celu wyeliminowania nieprawidłowości, które mogą powstać na etapie produkcji lub obrotu.
• Współuczestniczy w kontrolach lub pod nadzorem Kierownika kontroluje uprawy w zakresie organizmów genetycznie zmodyfikowanych, w tym kontrola zakazu stosowania materiału siewnego modyfikowanego genetycznie w celu sprawdzenia zgodności prowadzonych upraw z obowiązującymi przepisami.
• Współuczestniczy w pobieraniu prób materiału siewnego lub pod nadzorem Kierownika pobiera próby materiału siewnego w celu potwierdzenia ich jakości i tożsamości w trakcie badań laboratoryjnych lub oceny poletkowej.
• Współuczestniczy w kontrolach lub pod nadzorem Kierownika kontroluje postępowanie z materiałem siewnym niespełniającym wymagań określonych w przepisach prawnych w ocenie laboratoryjnej w celu wyeliminowania w obrocie materiału siewnego niespełniającego wymagań.
• Współuczestniczy w kontrolach lub pod nadzorem Kierownika kontroluje wykonanie decyzji zakazujących obrotu materiałem siewnym w celu potwierdzenia wykonania zakazu określonego w orzeczeniu decyzji.
• Przy współudziale drugiego pracownika przyjmuje i sprawdza wnioski do oceny polowej wraz z dokumentacją, w celu ich rozpatrzenia oraz wprowadza dane z wniosków do Zintegrowanego Systemu Informatycznego w Ochronie Roślin i Nasiennictwie.
• Przy współudziale drugiego pracownika udziela niezbędnych informacji i wyjaśnia wątpliwości podmiotom z zakresu nasiennictwa podczas szkoleń informacyjnych w celu przedstawienia obowiązujących przepisów prawa.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa
• Znajomość ustawy o nasiennictwie
• Znajomość ustawy o mikroorganizmach i organizmach genetycznie zmodyfikowanych
• Umiejętność wykorzystanie wiedzy i doskonalenie
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Współpraca
• Komunikacja
• Rzetelność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Prawo jazdy kategorii B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność IT
• Organizacja pracy własnej
• Samodzielność i inicjatywa
• Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
• Pozytywne podejście do klienta
• Język angielski komunikatywny