W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
- Nadzór nad zewnętrznymi firmami serwisującymi oraz udział w konwersjach i przeglądach
- Wykonywanie serwisów układów maszyn w zakresie obsługi elektrycznej i elektronicznej
- Naprawa urządzeń elektrycznych i elektronicznych
- Wprowadzanie usprawnień i modyfikacji maszyn oraz urządzeń produkcyjnych
- Wsparcie dla Inżynierów Utrzymania Ruchu w projektach modernizacyjnych
- Współpraca z Elektronikami liniowymi przy definiowaniu działań mających na celu redukcję awarii
- Co najmniej wykształcenie średnie techniczne (elektrotechnika, elektromechanika, automatyka)
- Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze produkcji
- Znajomość analizy i modyfikacji oprogramowania w sterownikach PLC oraz systemach SCADA - preferowany Siemens S7 300/400 , Beckhoff i WinCC
- Znajomość sieci przemysłowych - Profibus DP i EtherCAT
- Wiedza z zakresu systemów napędowych: Schneider, Danfoss, AMK, Rexroth, Lenze
- Wiedza z zakresu procesu produkcji i pakowania wyrobów tytoniowych RMC - bardzo mile widziana
- Świadectwo kwalifikacyjne SEP - mile widziane
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (w tym umiejętność czytania dokumentacji technicznej)
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Bogaty pakiet benefitów – m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
- Transport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kutno)
Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!
Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.
Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.
W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Jesteśmy JTI Polska – wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie,
zatrudniamy ponad 46 tys. osób, a w naszym portfolio znajdują się jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Ploom dostępne na polskim rynku.
W Polsce, od wejścia na rynek w 2007 roku, zatrudniamy ponad 2600 pracowników i od początku stawiamy ludzi na pierwszym miejscu.
W JTI cenimy różnorodność – tu każdy może być naprawdę sobą. Nasi pracownicy każdego dnia budują z nami własne historie sukcesu, a aż 83% z nich deklaruje satysfakcję z pracy w naszej firmie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Testy kompetencyjne
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Informacja zwrotna
