W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
- Analiza awarii oraz identyfikacja przyczyn źródłowych (Root Cause Analysis)
- Proponowanie i wdrażanie działań usprawniających plany prewencyjnego utrzymania ruchu
- Tworzenie, wdrażanie i doskonalenie planów utrzymania ruchu w systemie SAP oraz definiowanie części zamiennych
- Przeprowadzanie inspekcji linii produkcyjnych w trakcie prac utrzymania ruchu w celu identyfikacji obszarów do poprawy oraz zapewnienia jakości wykonanych działań
- Wsparcie projektów usprawniających maszyny produkcyjne, w tym związanych ze zmianami konstrukcyjnymi
- Pełnienie roli punktu kontaktowego pomiędzy produkcją a zewnętrznymi wykonawcami
- Pełnienie roli właściciela technologii na poziomie zakładu (Site Technology Owner)
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Minimum 2 lata doświadczenia w dziale utrzymania ruchu
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną oraz komunikację
- Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office)
- Znajomość standardów TPM
- Podstawowa wiedza z zakresu zarządzania częściami zamiennymi
- Umiejętność analizy przyczyn źródłowych awarii
- Umiejętność pracy zespołowej i koordynacji działań między różnymi obszarami
- Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na ciągłe doskonalenie
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Bogaty pakiet benefitów – m.in. dofinansowanie posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
- Transport na wyznaczonych trasach (m.in. Łódź, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Niemysłów, Poddębice, Zgierz, Łęczyca, Uniejów, Ozorków, Sieradz, Zduńska Wola, Kutno, Koło, Turek)
Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!
Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.
Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.
W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Jesteśmy JTI Polska – wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie,
zatrudniamy ponad 46 tys. osób, a w naszym portfolio znajdują się jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Ploom dostępne na polskim rynku.
W Polsce, od wejścia na rynek w 2007 roku, zatrudniamy ponad 2600 pracowników i od początku stawiamy ludzi na pierwszym miejscu.
W JTI cenimy różnorodność – tu każdy może być naprawdę sobą. Nasi pracownicy każdego dnia budują z nami własne historie sukcesu, a aż 83% z nich deklaruje satysfakcję z pracy w naszej firmie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Testy kompetencyjne
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Informacja zwrotna
