MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
- Kontakt z klientem niemieckojęzycznym
- Nadzór i analiza reklamacji oraz informacji klienta - 0km, zgłoszenia z rynku,
- Analiza i rozwiązywanie bieżących problemów jakościowych,
- Nadzór, aktualizacja portalu klienta oraz wewnętrznych rejestrów z incydentami jakościowymi,
- Nadzór nad zwrotami od klienta,
- Monitorowanie i raportowanie na temat statusu zadowolenia klienta,
- Okresowy przegląd specyficznych wymagań klienta,
- Przygotowywanie dokumentacji PPAP,
- Nadzór nad procesem rekwalifikacji wyrobu,
- Nadzór nad procesową dokumentacją jakościową,
- Czynny udział w przeglądach i aktualizacji FMEA, Plan kontroli,
- Dobór środków kontrolno-pomiarowych do definiowanych kontroli w procesie,
- Przeprowadzanie analiz systemów pomiarowych,
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży motoryzacyjnej, minimum 3 lata,
- Znajomość wymagań normy IATF 16949:20016, ISO 9001:2015,
- Znajomość języka niemieckiego w stopniu b.dobrym oraz języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację
- Znajomość narzędzi jakościowych (FMEA, Plan Kontroli, SPC, MSA),
- Umiejętność rozwiązywania problemów jakościowym (8D),
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizacji pracy własnej i komunikacyjne,
- Umiejętność pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku we współpracy z globalnymi klientami oraz kierownictwem zlokalizowanym poza Polską,
- Znajomość pakietu MS Office (Power Point, Excel, Word),
- Mile widziana znajomość środowiska SAP,
- Gotowość do wyjazdów służbowych,
- Prawo jazdy kategorii B
- Pracę pełną wyzwań w dynamicznym środowisku,
- Przyjazną atmosferę pracy,
- Szkolenia przygotowujące do realizacji powierzonych zadań,
- Pakiet benefitów.
Abyśmy mogli się z tobą kontaktować w aplikacji prosimy zawrzeć jedną ze zgód do wyboru:
(obecna i przyszła rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice, w celu realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana
(tylko obecna rekrutacja)
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Moltton Poland, ul. Francuska 35-37, 40-027 Katowice w celu realizacji wyłącznie aktualnego procesu rekrutacji i doradztwa personalnego. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z Moltton Poland, potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie procesem rekrutacji. Zgoda może zostać w każdym czasie odwołana.
Obowiązek informacyjny
- Administratorem Danych jest Moltton Poland, z siedzibą w Katowicach (40-027), ul. Francuska 35-37,
- Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
- Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
- Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
- Masz prawo do:
- dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
- wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO)
- Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
- Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.