Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia oraz umiejętności
- Karta MultiSport
- Ubezpieczenie
- Sprzęt komputerowy oraz telefon
Wymagania:
- Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe - techniczne
- 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- Umiejętność przygotowania dokumentacji wykonawczej (rysunki techniczne, etc.)
- Znajomość zagadnień CAD/CAM
- Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym
- Samodzielność w planowaniu czasu pracy i organizacji zadań
- Pasja, zaangażowanie i umiejętność nieszablonowego myślenia
- Wymagamy przedstawienia wykonanych projektów
Zadania:
- Realizowanie zadań projektowych, polegających na opracowywaniu nowych i modyfikowaniu istniejących rozwiązań konstrukcyjnych produktów wytwarzanych przez firmę
- Współtworzenie projektów produktu od fazy koncepcyjnej, poprzez
działania w zakresie designu, funkcjonalności, aż do etapu wdrożenia
produktu do produkcji seryjnej - Testowanie nowych części oraz analiza konstrukcyjno-technologiczna
- Nadzorowanie zagadnień technicznych projektu
- Poszukiwanie usprawnień przekładających się na poprawę jakości produktów
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.