Dla międzynarodowego, renomowanego producenta systemów mocowań, dedykowanych do przemysłu metalowego poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera Sprzedaży.
- Aktywne pozyskiwanie Klientów w powierzonym obszarze (woj. Małopolskie i Świętokrzyskie).
- Budowanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami.
- Sprzedaż systemów mocowań, dedykowanych do przemysłu metalowego (zakłady przemysłowe, producenci obrabiarek CNC, warsztaty o profilu obróbki skrawaniem).
- Negocjowanie warunków handlowych, zgodnych z polityką cenową firmy.
- Realizacja założonych celów sprzedaży.
- Raportowanie do bezpośredniego przełożonego.
- Doświadczenie na stanowisku handlowym związanym z obróbką skrawaniem (systemy mocowań, komponenty obrabiarek CNC, maszyny CNC).
- Wykształcenie wyższe-techniczne, ewentualnie średnie-techniczne.
- Gotowość do pracy mobilnej w podległym obszarze.
- Komunikatywność i otwartość.
- Nastawienie na realizację założonego celu.
- Praca u międzynarodowego, renomowanego producenta, lidera w swojej branży.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy/prowizyjny, uzależniony od osiąganych wyników.
- Samochód służbowy z możliwością korzystania w celach prywatnych.
- Komputer, telefon i inne niezbędne narzędzia pracy.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Możliwość szkoleń zagranicznych.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.
Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.
Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.