Biuro operacyjne: Warszawa, Trójmiasto lub inne lokalizacje Zakładów Cemex Polska
Obszar działania: Centrum i Północ Polski
Forma współpracy: umowa o pracę
- Utrzymanie w ruchu maszyn i urządzeń znajdujących się na wytwórniach betonu Cemex Polska
- Utrzymanie w ruchu maszyn i urządzeń w zakresie elektrycznym, energetycznym, A i AKP,
- Działania prewencyjne ograniczające występowanie awarii elektrycznych i mechanicznych poprzez regularne przeglądy,
- Realizacja prac prewencyjnych: planowanie napraw, przeglądy, konserwacje, projekty optymalizacyjne,
- Zlecanie i koordynowanie prac zewnętrznym firmom technicznym oraz współpraca ze służbami Cemex podczas realizacji prac remontowych i awaryjnych,
- Udział w usuwaniu bieżących awarii na zakładach,
- Analizowanie przyczyn i skutków awarii maszyn i urządzeń,
- Wykonywanie pomiarów parametrów instalacji (w tym pomiarów ochronnych) i urządzeń energetycznych,
- Zaangażowanie w realizację zasilania zakładów (dobór urządzeń, transformatorów, kabli zasilających, układów pomiarowych),
- Wykonywanie na rzecz zakładów zadań zgodnie z Normami Europejskimi oraz Polskim Prawem Energetycznym (uprawnienia energetyczne, instrukcje eksploatacji, pomiary),
- Wsparcie oraz aktywne uczestnictwo podczas planowania, przygotowania i realizacji zadań inwestycyjnych,
- Wykonywanie dokumentacji instalacji elektrycznych.
- Wykształcenie techniczne (preferowane wyższe) - kierunek elektryczny, mechatronika, informatyczny lub inny elektryczno-mechaniczny,
- Preferowana znajomość maszyn i urządzeń,
- Preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
- Preferowane posiadanie uprawnień eksploatacyjnych i dozorowych do 1kV w zakresie obsługi, konserwacji, remontu, montażu urządzeń energetycznych i pomiarowych,
- Preferowana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- Znajomość obsługi programów Windows, Linux, pakietu MS Office oraz zagadnień IT z zakresu hardware, software,
- Mobilność i gotowość do relokacji,
- Dyspozycyjność i gotowość do odbywania częstych podróży służbowych,
- Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu (min. 2 lata),
- Nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów,
- Umiejętność planowania działań i zdolność organizacji pracy własnej,
- Samodzielność i inicjatywa w realizacji powierzonych zadań,
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji,
- Zdolność szybkiego przyswajania nowej wiedzy,
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
- Komunikatywność oraz bezkonfliktowość,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę i terminową wypłatę wynagrodzenia,
- Wynagrodzenie składające się na: wynagrodzenie zasadnicze i premię półroczną,
- Rozbudowany pakiet benefitów m.in. prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny, karty sportowe, ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny, dofinasowanie do wakacji dla dzieci, wczasy pod gruszą, bony świąteczne, dostęp do platformy My Benefit, dzień wolny z okazji Barbórki etc.,
- Programy szkoleniowe dla pracowników,
- Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia od liderów z branży,
- Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet!
Poznaj
CEMEX Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto wybrać CEMEX?
CEMEX to globalna firma zajmująca się produkcją materiałów budowlanych, zapewniamy produkty wysokiej jakości z innowacyjnymi rozwiązaniami i technologiami w ponad 50 krajach na świecie.
Zatrudniając ponad 40 000 pracowników na całym świecie, CEMEX ma strategiczną
pozycję w obu Amerykach, na Karaibach, w Europie, Afryce ,na Bliskim W schodzie i w Azji.
Nasza sieć operacyjna produkuje, dystrybuuje i sprzedaje cement, beton prefabrykowany,
kruszywa i powiązane materiały budowlane, usługi i innowacyjne rozwiązania technologiczne.
Zawsze staramy się dostarczać doskonałe rozwiązania budowlane i lepsze wrażenia klientów na obsługiwanych przez nas rynkach.
W tym celu dostosowujemy nasze produkty i usługi do specyficznych potrzeb naszych klientów.
Działamy poprzez innowacyjne rozwiązania budowlane i technologiczne, działając również na rzecz promowania zrównoważonej przyszłości.
Proces rekrutacji w CEMEX
-
Krok
Wywiad telefoniczny
-
Krok
Spotkanie ze specjalistą HR
-
Krok
Spotkanie z potencjalnym przełożonym
-
Krok
Złożenie oferty zatrudniania