Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca śląskie Katowice Account Manager Katowice
Junior Account Manager – rynek francuski

Junior Account Manager – rynek francuski

Work Service S. A.
Katowice
praca stacjonarna
3558 dni temu
Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Chcemy być Twoim partnerem w poszukiwaniu pracy

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Pozyskujemy zarówno specjalistów i inżynierów, jak również personel pomocniczy – asystentki, handlowców czy pracowników produkcji. Codziennie ściśle współpracujemy z Klientami z różnych branż dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie idealne miejsce pracy w kraju lub za granicą, a nasi specjaliści zatroszczą się o Twój rozwój zawodowy.

Jedyne co powinieneś zrobić to wybrać najbardziej odpowiadającą Ci formę zatrudnienia. Zapraszamy do zapoznania się z naszymi ofertami pracy.
Więcej o nas znajdziesz na www.workservice.pl

Najnowsze oferty pracy od Work Service



Junior Account Manager – rynek francuski
Miejsce pracy: Katowice
Nr Ref.: DDP/WE/10/1


Opis stanowiska:

- aktywne nawiązywania kontaktów biznesowych z nowych klientami z branży B2B

- negocjowanie warunków współpracy

- przygotowywanie niestandardowych ofert handlowych i rozwiązań

- planowanie działań mających na celu zwiększenie sprzedaży

- realizowanie celów sprzedażowych

- udział w targach branżowych

- monitorowanie i analiza danych rynkowych

Wymagania:

- min. roczne doświadczenie w sprzedaży na samodzielnym stanowisku

- znajomość języka francuskiego na poziomie bardzo dobrym – warunek konieczny

- prawo jazdy kat. B

- wykształcenie wyższe

- umiejętności sprzedażowe

- elastyczność, samodzielność i zapał do pracy

- znajomość pakietu MS Office

- znajomość języka angielskiego lub holenderskiego na dobrym poziomie (mile widziane)

- doświadczenie we współpracy z klientem francuskojęzycznym (mile widziane)

Oferujemy:

- umowę o pracę

- pracę w dynamicznym międzynarodowych środowisku (wyjazdy handlowe do Francji)

- szansę na ujrzenie szybkiej realizacji Twoich kreatywnych pomysłów

- motywacyjny system wynagrodzeń oparty o wynagrodzenie zasadnicze i premie handlowe

- możliwość rozwoju i awansu

- niezbędne narzędzia pracy

Prosimy o dołączenie CV i klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV oraz w innych przekazanych przeze mnie dokumentach przez Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu ul. Gwiaździsta 66, zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanych dokumentów związanych z rekrutacją przez Work Service S.A. oraz na przetwarzanie moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych, co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (tekst jednolity: Dz.U. z 2015r., poz. 2135). Swoje dane podaję dobrowolnie, wiem o prawie do ich dostępu i poprawiania. Zostałem poinformowany, że administratorem moich danych osobowych jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu ul. Gwiaździsta 66. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym spółkom zależnym i powiązanym z Work Service S.A. w rozumieniu przepisów Kodeksu spółek handlowych oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z prowadzonymi obecnie lub w przyszłości procesami rekrutacyjnymi.”