Jesteśmy jedną z nielicznych firm na rynku IT w Polsce, która łączy w sobie kompetencje technologiczne PHP, JAVA, .NET, FrontEnd i znajomość procesów biznesowych pochodzących z wdrożeń systemów Business Intelligence i ERP. Nasz team specjalistów nieustannie się powiększa, z czego jesteśmy dumni. Dołącz do nas i rozpocznij swoją przygodę z HR w dynamicznie rozwijającym się, zgranym zespole specjalistów!
- wparcie działu w zakresie prac administracyjnych jak wysyłka poczty, zamówienia biurowe, wsparcie codziennych zadań pracowników oddziału itp.
- konstruowanie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę (na portalach pracy oraz stronach internetowych akademickich biur karier)
- wsparcie w projektach rekrutacyjnych, zapoznanie się z różnorodnymi źródłami pozyskiwania kandydatów (wewnętrzne bazy danych, internetowe bazy danych, networking, direct search, targi kariery)
- selekcję dokumentów aplikacyjnych, przeprowadzanie weryfikacji telefonicznych – wstępnych rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
- udział w projektach z zakresu komunikacji wewnętrznej w firmie oraz w projektach employer branding
- zapoznanie się z dokumentacją pracowniczą, w tym z różnymi rodzajami umów
- przygotowanie profili pracowniczych w języku polskim i angielskim
- zainteresowania obszarem HR lub administracji, chęci rozwoju w tym kierunku
- studentów lub absolwentów (preferowane kierunki ZZL, psychologia, socjologia, zarządzanie)
- wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych, dużej komunikatywności i umiejętności współpracy
- dobrej znajomości języka angielskiego
- dokładności i systematyczności w działaniu
- proaktywnej postawy w pracy, własnej inicjatywy
- chęci i umiejętności zamieniania postawy „nie wiem, jak to zrobić” na „dowiem się, jak to zrobić”
- dyspozycyjności minimum 20 godzin w tygodniu (mile widziana większa)
-
dobry start kariery – na koniec praktyki otrzymasz list referencyjny, masz dużą szansę pozostać z nami na stałe
-
unikalne kompetencje – doświadczenie w realizacji projektów HR w branży IT
-
różnorodne projekty – praca przy zróżnicowanych projektach rekrutacyjnych, zadania z różnych obszarów HR
-
duże możliwości rozwoju – różnorodne zadania, możliwość konfrontowania teorii z praktyką, udział w szkoleniach wewnętrznych, indywidualna opieka mentora
-
bardzo dobre warunki pracy – elastyczne godziny pracy dostosowane do Twoich zajęć, przyjazna atmosfera
- Stabilność i doświadczenie – 10 lat na rynku oraz ponad 250 zrealizowanych projektów
- Biura w 7 lokalizacjach w całej Polsce: Katowice, Bielsko – Biała, Kraków, Warszawa, Rzeszów, Poznań, Wrocław
- Ponad 250 zadowolonych pracowników
- Stałe i zgrane zespoły – mała rotacja pracowników
- Status rzetelnego pracodawcy, czyli jasne warunki zatrudnienia, szacunek do czasu wolnego
