Junior Kierownik Zespołu

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wdrażanie kandydatów do pracy,
• Szkolenie, motywowanie oraz monitorowanie wyników podległego zespołu,
• Dbanie o jakość sprzedaży zgodnie z przyjętymi standardami firmy.

• Motywacyjny system wynagradzania,
• Pakiet szkoleń;
• Pracę w dużej, stabilnej firmie cieszącej się rozpoznawalnością i zaufaniem klientów,
• Wsparcie na każdym etapie wdrożenia,
• Elastyczne formy zatrudnienia, możliwość wyboru formy współpracy.

• Orientacji na realizację celów sprzedażowych,
• Umiejętności zarządzania własnym czasem,
• Doświadczenie w rekrutacji i budowaniu zespołu będzie dodatkowym atutem,
• Proaktywności w działaniu;
• Kreatywności w tworzeniu nowych rozwiązań.

Dołącz do jednego z najlepszych zespołów sprzedażowych w Polsce w 2017 roku!