Kadrowa / Kadrowy

Opis stanowiska

• Obsługa kadrowo – płacowa pracowników firmy
• Sporządzanie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej
• Sporządzanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych
• Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Rozliczanie i nadzór nad ewidencją czasu pracy
• Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilno-prawnych, sporządzanie list płac
• Monitorowanie szkoleń z zakresu BHP oraz badań lekarskich
• Obliczanie oraz pobieranie należnych składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych
• Wystawianie dokumentów na potrzeby pracowników
• Sporządzanie zgłoszeń do ZUS
• Sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów (PIT, ZUS, GUS, PFRON)
• Sporządzanie wniosków do PFRON o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych
• Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla pracowników,
• Sporządzanie korespondencji komorniczej,
• Dokonywanie potrąceń komorniczych

Wymagania

• Wykształcenie wyższe,
• Kilkuletnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń dla dużego wolumenu pracowników,
• Bardzo dobra znajomość Prawa Pracy oraz ubezpieczeń społecznych,
• Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z czasem pracy
• Znajomość zagadnienia zatrudniania obcokrajowców
• Dokładność i sumienność,

Oferujemy

• Samodzielność w zakresie wykonywanych zadań
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie