Key Account Manager - Hr

Opis stanowiska

-pozyskiwanie nowych klientów, rozwój sieci sprzedaży w podległym rejonie; -tworzenie pozytywnego wizerunku firmy; -budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z klientami; -efektywne zarządzanie zespołem handlowców; -negocjowanie umów; -monitorowanie realizacji kontraktów; -monitorowanie i wyciąganie wniosków z działań konkurencji; -raportowanie działań i wyników przełożonym.

Wymagania

-wykształcenie wyższe; -kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży usług HR; -potwierdzone sukcesy sprzedażowe; -doświadczenie w budowaniu relacji biznesowych; -wysoka kultura osobista; -dobra znajomość języka angielskiego; -prawo jazdy kategorii B; -obsługa komputera; -wybitne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne; -umiejętność budowania satysfakcjonujących i długotrwałych relacji z Klientem; -umiejętność rozpoznawania potrzeb klienta biznesowego; -orientacja na sukces; -umiejętność tworzenia planów i wyznaczania celów; -odporność na stres związany z pracą w zmieniających się warunkach; -kreatywność, przedsiębiorczość, samodzielność i zaangażowanie; -silna motywacja do pracy, wytrwałość w działaniu.

Oferujemy

-praca na samodzielnym stanowisku; -motywacyjny system wynagrodzeń (stała plus prowizja); -możliwość awansu i rozwoju zawodowego; -system szkoleń; -narzędzia pracy.