Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Tworzenie i bieżące zarządzanie efektywną grupą handlowców D2D. Pozyskiwanie talentów do zespołu oraz prowadzenie cotygodniowych odpraw w biurze. Odpowiedzialność za cele sprzedażowe, kontrolę jakości i monitorowanie wskaźników KPI. Dbanie o zgodność z procedurami...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Budowanie, rozwijanie i rekrutacja zespołu handlowców w kanale sprzedaży bezpośredniej. Prowadzanie cyklicznych spotkań w lokalnym biurze oraz wdrażanie nowych pracowników. Realizowanie planów sprzedażowych, analiza wskaźników KPI i raportowanie wyników. Nadzorowanie...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem: Budowa i rozwój efektywnie działającego zespołu handlowców w kanale sprzedaży bezpośredniej (D2D). Rekrutacja: Pozyskiwanie i wdrożenie nowych handlowców do zespołu oraz prowadzenie cyklicznych spotkań (min. raz w tygodniu) w lokalnym...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Budowanie od podstaw oraz koordynowanie pracy zaangażowanego zespołu doradców biznesowych. Codzienne wspieranie podległych pracowników w osiąganiu ich indywidualnych celów oraz dbanie o wysoki poziom motywacji w grupie. Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie nowych talentów, które wzmocnią...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Szukamy lidera, który zbuduje sprzedaż na nowo. Jesteśmy firmą z branży stalowej, z ugruntowaną pozycją, bazą klientów i zespołem sprzedaży liczącym obecnie 3 osoby. Chcemy rozbudować go do 5–6 handlowców, zwiększyć sprzedaż B2B, rozwinąć e-commerce oraz wykorzystać AI i...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Tworzenie i bieżące zarządzanie efektywną grupą handlowców D2D. Pozyskiwanie talentów do zespołu oraz prowadzenie cotygodniowych odpraw w biurze. Odpowiedzialność za cele sprzedażowe, kontrolę jakości i monitorowanie wskaźników KPI. Dbanie o zgodność z procedurami...
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Opis stanowiska: Budowanie, rozwijanie i rekrutacja zespołu handlowców w kanale sprzedaży bezpośredniej. Prowadzanie cyklicznych spotkań w lokalnym biurze oraz wdrażanie nowych pracowników. Realizowanie planów sprzedażowych, analiza wskaźników KPI i raportowanie wyników. Nadzorowanie...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Twój zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem: Budowa i rozwój efektywnie działającego zespołu handlowców w kanale sprzedaży bezpośredniej (D2D). Rekrutacja: Pozyskiwanie i wdrożenie nowych handlowców do zespołu oraz prowadzenie cyklicznych spotkań (min. raz w tygodniu) w lokalnym...
rekrutacja i rozwój zespołu doradców, wsparcie i motywowanie zespołu w osiąganiu wyników, budowanie relacji biznesowych i zarządzanie sprzedażą, dbanie o wysoką jakość obsługi i profesjonalny wizerunek firmy.
Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób ich osiągania, rozwijasz zespół w oparciu o wzajemne zaufanie i partnerską współpracę.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Budowanie od podstaw oraz koordynowanie pracy zaangażowanego zespołu doradców biznesowych. Codzienne wspieranie podległych pracowników w osiąganiu ich indywidualnych celów oraz dbanie o wysoki poziom motywacji w grupie. Aktywne poszukiwanie i rekrutowanie nowych talentów, które wzmocnią...
Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko
Szukamy lidera, który zbuduje sprzedaż na nowo. Jesteśmy firmą z branży stalowej, z ugruntowaną pozycją, bazą klientów i zespołem sprzedaży liczącym obecnie 3 osoby. Chcemy rozbudować go do 5–6 handlowców, zwiększyć sprzedaż B2B, rozwinąć e-commerce oraz wykorzystać AI i...
