Kierowniczka / Kierownik utrzymania technicznego obiektu

Opis stanowiska

• zarządzanie techniczną obsługą obiektu oraz zapewnienie prawidłowej eksploatacji infrastruktury,
• nadzór nad stanem technicznym instalacji i urządzeń budynkowych,
• organizacja oraz kontrola przeglądów, konserwacji i prac serwisowych,
• koordynowanie pracy zespołu technicznego oraz nadzorowanie zadań podległych pracowników,
• współpraca z podwykonawcami i kontrola realizacji zleconych prac,
• wykonywanie oraz nadzorowanie napraw, prac montażowych i działań serwisowych,
• przygotowywanie raportów oraz prowadzenie dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej obiektu,
• nadzór nad zakupami i gospodarką częściami zamiennymi,
• kontrola przestrzegania procedur dotyczących gospodarki odpadami i substancjami niebezpiecznymi,
• utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientem, najemcami oraz firmami zewnętrznymi,
• reagowanie na awarie techniczne i koordynowanie działań naprawczych.

Wymagania

• wykształcenie techniczne (mile widziane wyższe),
• doświadczenie w utrzymaniu technicznym budynków (doświadczenie przy obiektach logistycznych będzie dodatkowym atutem),
• uprawnienia kwalifikacyjne G1 i G2,
• znajomość instalacji budynkowych, m.in. HVAC, ppoż., wodno-kanalizacyjnych,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz delegowaniu zadań,
• umiejętność budowania relacji z klientem i współpracownikami,
• samodzielność, odpowiedzialność i proaktywne podejście do pracy,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie 9000–12 000 zł brutto miesięcznie, zależne od doświadczenia i kompetencji,
• pracę w systemie równoważnym od poniedziałku do soboty w godzinach 7:00–15:00,
• pakiet benefitów: szkolenia, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa,
• pracę przy nowoczesnych obiektach i rozwiązaniach technologicznych,
• możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy,
• niezbędne narzędzia pracy,
• wsparcie merytoryczne przełożonych i przyjazną atmosferę pracy.