Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Rozwoju Biznesu

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje zadania: analizowanie rynku usług pocztowych, potrzeb klientów, działań konkurencji oraz trendów wpływających na rozwój oferty, opracowywanie koncepcji nowych produktów i zmian w istniejących usługach wraz z rekomendacjami biznesowymi, przygotowywanie analiz biznesowych, prognoz,...

  • Polecamy

    Dyrektor / Dyrektorka Biura Rozwoju Biznesu i Sprzedaży

    HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o. Warszawa

    • 32 000 - 40 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu i sprzedaży, zgodnie z wytycznymi Centrali. Identyfikacja nowych możliwości rynkowych, w tym potencjalnych klientów, partnerów i rynków. Monitorowanie trendów rynkowych, konkurencji i analiz branżowych w celu wspierania...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Podkarpackie Rzeszów Kierownik ds. Rozwoju Biznesu Rzeszów
Kierownik Biuro Rozwoju Biznesu Departament Produktów i Rozwoju Biznesu

Kierownik Biuro Rozwoju Biznesu Departament Produktów i Rozwoju Biznesu

PGE Obrót SA
Rzeszów
kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
umowa o pracę
praca stacjonarna
1962 dni temu

PGE Obrót S.A.

 

poszukuje kandydata na stanowisko:

Kierownik Biuro Rozwoju Biznesu Departament Produktów i Rozwoju Biznesu
Nr ref.: PGE Obrót/13/2021
Miejsce pracy: Rzeszów


Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:
  • kierowanie pracami związanymi z realizacją polityki rozwoju biznesu i innowacji w Spółce oraz efektywną realizacją procesów biznesowych z nią związanych,
  • poszukiwanie, analiza oraz wdrażanie procesowe nowych produktów,
  • nawiązywanie współpracy z partnerami biznesowymi w celu tworzenia nowych ofert produktowo-usługowych dla klientów Spółki,
  • merytoryczne negocjancie warunków współpracy z partnerami zewnętrznymi,
  • budowa mapy działań produktowych oraz kierowanie jej wdrożeniem i monitorowaniem wyników,
  • budowa projektów pilotażowych i testowych w zakresie nowych produktów i nowych obszarów biznesu,
  • ścisła współpraca z jednostkami sprzedażowymi w celu analizy i poszukiwani potrzeb klientów wewnętrznych oraz zewnętrznych jak również z innymi jednostkami spółki i grupy kapitałowej w celu realizacji ustalonych zadań stanowiska,
  • poszukiwanie zewnętrznych źródeł finansowania dla działań rozwojowych,
  • udział w inicjatywach/projektach dotyczących obszaru innowacyjno-produktowego,
  • centralizacja oraz identyfikacja wszystkich procesów biznesowych występujących w Spółce oraz ich analiza w celu ich optymalizacji,
  • tworzenie i analiza „podróży Klientów”, a także ich monitoring oraz praca z właścicielami biznesowymi nad ich udoskonalaniem,
  • wdrażanie koncepcji Lean Management dla komórek organizacyjnych w Spółce,
  • efektywne zarządzanie podległym zespołem pracowników.
Profil idealnego kandydata:
  • wykształcenie wyższe,
  • minimum 3 letnie doświadczenie menadżerskie w obszarze sprzedaży /marketingu produktowego / customer experience / badań i rozwoju,
  • doświadczenie w pozyskiwaniu środków publicznych (mile widziane),
  • potwierdzony udział w szkoleniach, konferencjach, zespołach projektowych związanych z tematyką produktową, rozwoju biznesu, nowych technologii, innowacji, sprzedaży,
  • międzynarodowy certyfikat z metodologii projektowej (mile widziany),
  • wysokie umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i relacyjne,
  • kreatywność i otwartość na nowe rozwiązania,
  • samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność pracy w zespole,
  • znajomość MS Office,
  • biegłą znajomość języka angielskiego, potwierdzona udokumentowanym doświadczeniem w projektach / kontraktach handlowych prowadzonych w języku angielskim,
  • prawo jazdy kat. B. z doświadczeniem.
Ze swojej strony gwarantujemy:
  • uczestnictwo w dynamicznym rozwoju firmy,
  • ciekawą, ambitną i odpowiedzialną pracę,
  • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

Podobne oferty

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Rozwoju Biznesu

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje zadania: analizowanie rynku usług pocztowych, potrzeb klientów, działań konkurencji oraz trendów wpływających na rozwój oferty, opracowywanie koncepcji nowych produktów i zmian w istniejących usługach wraz z rekomendacjami biznesowymi, przygotowywanie analiz biznesowych, prognoz,...

  • Polecamy

    Dyrektor / Dyrektorka Biura Rozwoju Biznesu i Sprzedaży

    HANWHA AEROSPACE EUROPE Sp. z o.o. Warszawa

    • 32 000 - 40 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat

    Opis stanowiska Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu i sprzedaży, zgodnie z wytycznymi Centrali. Identyfikacja nowych możliwości rynkowych, w tym potencjalnych klientów, partnerów i rynków. Monitorowanie trendów rynkowych, konkurencji i analiz branżowych w celu wspierania...