NES Global Talent jest firmą rekrutacyjną specjalizującą się w stanowiskach technicznych. 500 doświadczonych rekruterów NES wspiera Kandydatów i firmy w 28 krajach, z 45 biur w branżach: Energetyka, Budownictwo i Nieruchomości, Nafta i Gaz, Farmacja, IT, Produkcja.
NES Polska dla firmy będącej operatorem sieci dystrybucyjnej świadczącym usługi dystrybucji na różnych poziomach napięcia oraz grupach taryfowych, poprzez nowoczesne Główne Punkty Zasilania (GPZ) o wysokim napięciu 110 kV oraz stacje transformatorowe średniego napięcia (SN/Nn) 15/0,4 kV, wspierającej właścicieli i inwestorów: specjalnych stref ekonomicznych, galerii i centrów handlowych, budynków biurowo-usługowych, przemysłowych i obiektów magazynowych, deweloperów osiedli mieszkaniowych, prowadzi rekrutacje na stanowisko:
Miejsce pracy: Warszawa
- Nadzór i koordynacja prac w zakresie utrzymania i eksploatacji sieci elektroenergetycznej należącej do Spółki;
- Organizowanie i koordynowanie prac związanych z pracami planowymi i procesem usuwania awarii;
- Kontakty z innymi Operatorami systemów Dystrybucyjnych;
- Opracowywanie planów przeglądów, eksploatacji i remontów sieci elektroenergetycznych;
- Nadzór nad realizacją zadań wynikających z planów przeglądów, eksploatacji i remontów sieci;
- Nadzór i koordynacja prac realizowanych przez Dostawców zewnętrznych na sieci Spółki;
- Uzgadnianie dokumentacji technicznej, odbiór prac, weryfikacja dokumentacji powykonawczej;
- Standaryzacja urządzeń i rozwiązań technicznych;
- Obsługa przyjmowania na majątek urządzeń i środków trwałych oraz ich likwidacji;
- Przygotowanie raportów i analiza na potrzeby Spółki.
- Wykształcenie – wyższe techniczne; „Inżynier elektroenergetyk”;
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie eksploatacji sieci energetycznych SN i NN;
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
- Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu Microsoft Office;
- Prawo jazdy kategorii B;
- Znajomość Ustawy Prawo Energetyczne, IRiESD, Zasad utrzymania i eksploatacji sieci NN i SN;
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach kryzysowych;
- Umiejętność pracy w zespole;
- Uprawnienia kwalifikacyjne w zakresie dozoru „bez ograniczeń napięcia”.
- Praca w rozpoznawalnej firmie na rynku;
- Umowa o pracę;
- Pakiet relokacyjny;
- Szkolenia branżowe;
- Stanowisko wiąże się z delegacjami 20-30% czasu pracy