Kierownik ds. rozwoju transportu

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji ze strategicznymi klientami krajowymi
• Odpowiedzialność za budżet oddziału
• Bieżąca kontrola wyników oddziału
• Zarządzanie planowaniem transportu krajowego i międzynarodowego
• Wprowadzanie rozwiązań optymalizujących procesy transportu
• Kreowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie świadczonych usług
• Współpraca ze wszystkimi działami firmy
• Koordynowanie utrzymywania jednakowych standardów świadczonych usług przez przewoźników
• Wdrażanie i nadzór nad realizowanymi projektami
• Raportowanie wyników
• Zarządzanie pracownikami oddziału
• Organizacja i kontrola pracy podległego zespołu

WYMAGANIA:

• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe)
• Min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem w branży TSL
• Biegła znajomość co najmniej jednego języka obcego (preferowany język angielski)
• Znajomość przepisów transportowych
• Znajomość przepisów konwencji CMR oraz wytycznych GDP
• Znajomość topografii Polski
• Mile widziana znajomość przepisów związanych z transportem materiałów ADR
• Umiejętności handlowe
• Biegła umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych
• Rozwinięte zdolności do komunikowania się w mowie i piśmie
• Umiejętność rozwiązywania konfliktów, zdolności interpersonalne
• Umiejętności kierownicze (motywowanie, delegowanie, zarządzanie w sytuacjach zmian i kryzysowych, myślenie strategiczne)
• Efektywne i sprawne zarządzanie czasem
• Rzetelność i odpowiedzialność