Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Wygasa za 3 dni

    Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

Zobacz więcej ofert pracy

Kierownik ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

PGB Human Resources
Rzeszów
praca stacjonarna
3681 dni temu

Agencja Doradztwa Personalnego PGB Human Resources swojego Klienta, producenta urządzeń elektrycznych, poszukuje osoby na stanowisko:

Kierownik ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Miejsce pracy: Rzeszów
Nr ref.: ZZL_0916_RZE_WAWI
Opis stanowiska:
  • Odpowiedzialność i koordynacja procesów HR, m.in: przeprowadzanie kompleksowych procesów rekrutacyjnych i adaptacji pracowników, zbieranie i analizowanie potrzeb rozwojowych pracowników, prowadzenie procesów ocen
  • Przygotowywanie planów rozwoju i realizowanie zaplanowanych działańpodwyżkowych
  • Wdrażanie globalnych rozwiązań HR
  • Współpraca z menedżerami w zakresie zmian organizacyjnych i personalnych, doradztwo w zakresie prawa pracy
  • Analizowanie i raportowanie wskaźników HR
  • Zarządzanie podległym zespołem
  • Współpraca z uczelniami, organizacja i nadzór nad praktyki, programów stażowych w fabryce
  • Budowanie profesjonalnego wizerunku pracodawcy
Wymagania:
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w branży HR w firmie produkcyjnej
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, ekonomia, socjologia
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń oraz coachingów
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Bardzo dobra znajomość angielskiego w mowie i piśmie
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego
  • Biegła znajomość pakietu MS Office
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i samodzielność w podejmowaniu decyzji
Oferujemy:
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie
  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, komórka
  • Możliwośc rozmowju poprzez szkolenia
  • Miłą atmosferę pracy w ambitnym i profesjonalnym zespole
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
PGB Human Resources proponuje liczne rozwiązania outsourcingowe takie jak: doradztwo personalne (rekrutacja i selekcja, audyt personalny, szkolenia), praca tymczasowa, koordynacja przedstawicieli handlowych oraz telemarketerów, obsługa personalna imprez okolicznościowych (targi, konferencje).

PGB Human Resources przeprowadza kilkadziesiąt projektów rekrutacyjnych miesięcznie. W związku z tym zapraszamy do przesyłania cv na adres rekrutacja@pgbhr.com z informacją na temat branży i stanowisk, którymi jesteście Państwo potencjalnie zainteresowani. W przypadku pojawienia się odpowiedniej oferty pracy, skontaktujemy się telefonicznie lub poprzez adres e-mail.

PGB Human Resources Sp. z o.o.

info@pgbhr.com

www.pgbhr.com

Specjalizacje rekrutacyjne:
  • Administracja biurowa
  • Budownictwo i nieruchomości
  • Finanse i bankowość
  • Inżynieria i Technologia
  • IT
  • Logistyka, Spedycja, Zakupy
  • Marketing
  • Medycyna i Farmacja
  • Obsługa Klienta, Call Center
  • Prawo
  • Sprzedaż B2B

Zachęcamy również do przesyłania swojego CV również pod kątem innych projektów rekrutacyjnych na adres

rekrutacja@pgbhr.com

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Wygasa za 3 dni

    Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...